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工伤私了怎么赔偿
工伤私了怎么
找老板要
赔偿
答:
法律分析:
1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可
。2、
向劳动部门进行投诉
,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用。3、
申请劳动仲裁
,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿。4、在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...
工伤私了怎么赔偿
答:
法律分析:工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式,
私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定
,工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额,在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商...
工地
工伤私了赔偿
标准
答:
法律分析:私人工地工伤,
可以按照工伤保险的相关规定给予赔偿。如果施工现场总承包人为个人的,可以按照聘用关系给予补偿
。我国法律规定,如果个人之间形成劳务关系的,当事人需要提供因劳务给他人造成损害的,
需要承担侵权责任
。如果提供劳务的一方因劳务本身受到损害的,可以根据双方的过错承担相应的责任。工地工...
单位
工伤私了赔偿
标准
答:
由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的, 劳动合同 期满终止,或者职工本人提出 解除劳动合同 的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤私了怎么赔偿
答:
法律分析:工伤选择私了的话,工伤赔偿标准是取决于工伤的鉴定结果的,
在工伤鉴定的结果的基础上需要依照法律所规定的工伤赔偿的计算方式进行计算最后得出的结果就是受伤者工伤赔偿的数额
,在这个数额的基础上受伤者和用人单位进行协商最终的赔偿数额还有赔偿款的支付方式。但是如果没有经过工伤认定还有劳动能力...
一般
工伤
骨折
私了赔付
多少
答:
法律分析:具体赔偿金额需要根据伤情赔偿,但是如果职工被鉴定为伤残一般需要支付一次性伤残补助金、伤残津贴,如果伤残等级较重,解除劳动合同,
还会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受...
工伤私了如何
处理方法
答:
法律分析:1.很难私了,考虑到伤者不能正常行走,还有脑梗塞,以后影响大了,假如总共要50万估计你们还不愿意;但是工厂方面考虑死个人就赔偿这么多,支付50万怎么可能;2.进行协商,可以要求
医疗费
肯定要报销,误工费、营养费、护理费肯定要支付,一次性伤残补助金也要支付(大概要个10万,可以还价),...
工伤私了赔偿
标准
答:
工伤私了赔偿标准如下:1、工伤可由双方当事人协商私下处理,不通过鉴定等程序,根据给定的计算方式及商量情况,确定赔偿金额;2、赔偿项目包括,救治
医疗费
、营养费、误工费、交通费、护理费,住院期间住宿费及伙食补助费,一次性残疾赔偿金,残疾辅助器具费,以及其他合理费用。达到最低十级及以上伤残的...
工地
工伤私了赔偿
标准
答:
法律分析:具体的数额法律没有规定,可以根据实际花费的项目和金额确定。需要先做伤残鉴定,根据鉴定等级确定赔偿金额。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级...
工伤私了怎么赔偿
答:
一、
工伤私了怎么赔偿
1、工伤私了的赔偿,可以由双方当事人进行协商,签订协议。工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额,在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿数额以及赔偿款的支付方式。2...
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