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工伤私了协议签字注意
工伤
协商
私了注意
事项
答:
法律分析:1、双方私了时,无论是工伤职工还是用人单位,
建议先要准确预估工伤职工的伤残等级和后续治疗费用情况
。否则即便签订私了协议,最终该协议也可能会因伤残等级评估错误,或者对后续治疗费认识错误,而被人民法院以重大误解、显失公平或乘人之危的理由撤销;2、
必须是在工伤职工本人意识清楚
,完全出...
工伤
赔偿
私了协议
书应该
注意
什么
答:
工伤私了
是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式,私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定,工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额,在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿...
工伤
事故与公司
私了
,应
注意
哪些事项?
答:
要明确地写在字面上,而且大家的话要盖章或者签字生效才可以
,不要觉得跟公司在一起做事,有些东西不好意思谈,该说的要说清楚,该写的要写在上面,到时候话免得真正需要问题的时候也不好扯皮,工伤事故一般都是企业没有买工伤保险,才造成私了,首先你要考虑这些费用能不能够达到你工伤以后的费用,有...
工伤私了协议
书怎么写
答:
1. 明确工伤职工的离职时间
。因为离职时间直接决定工伤职工的一次性医疗补助金,和一次性就业补助金的计算基数。2.明确工伤职工和用人单位对工伤的后续治疗费用和工伤职工的伤残等级,是否明确知悉。因为对这两项没有明确的任职,那么双方签订的和解协议,因是在不明确具体赔偿依据的情况下签订,后续有被人民...
工伤
赔偿
私了协议
书怎么写?
答:
工伤赔偿私了协议书应写明,赔偿人和受损害方的姓名、住所等基本信息
;造成工伤的原因和责任划分;赔偿的项目和数额;赔偿的支付方式、期限、地点;以及争议解决办法等内容。【法律依据】《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实...
工伤私了
老板不给钱让我先签
协议
我可以筌吗?
答:
工伤私了
老板不给钱让先签
协议
时当事人可以签订协议,明确约定赔偿金额和赔偿时间,这样就确定了双方的权利和义务。这个协议双方各持一份,如签协议后老板不给钱,可以要求按协议付款并追究违约责任。法律分析根据相关法律条例规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。...
工伤协议私了
怎样写
答:
工伤私了协议
书内容包括:1、发生工伤事故的具体情况描述;2、支出的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、辅助器具费用等;3、赔偿金额,即用人单位向工伤职工支付的赔偿款;4、支付方式、支付期限;5、违约责任;6、双方承诺,即双方履行协议以后,不再追究对方的法律责任。工伤的...
工伤私了协议
书
答:
九、本协议自甲、乙双方
签字
、盖章之日起生效,本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。 甲方: 乙方: 年月日 年月日
工伤私了协议
书 6 核心内容:本工伤事故赔偿协议为一次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。甲方: 性别...
工伤私了
讨赔
协议
应该怎么写
答:
工伤私了
赔偿协议参考如下:
协议书
甲方:乙方:身份证号码:乙方是甲方的员工,于年月日在工作期间发生受伤事故,现乙方与甲方就补偿其受伤事宜,经协商达成一致意见,内容如下:一、乙方受伤之后,全部的医疗费用,甲方已经全额承担,并且乙方受伤休息期间,甲方每月一直支付其工资。二、由于甲方未为乙方 ...
工伤私了
赔偿10大忌
答:
赔偿十大忌,包括忌违反工伤管理条例,忌不做工伤鉴定忌不做劳动能力鉴定,忌对补偿规定一无所知,忌只听单位一方方案,忌不签
工伤私了协议
,个人之间形成劳务关系的,忌已经签订工伤赔偿但放弃其他赔偿,忌双方协议拒绝赔偿后不申请劳动仲裁,忌未提前提供相关证据,忌需要通过司法程序解决就放弃权力不了了...
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