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工会节假日福利发放计入什么科目
工会
过节
发放福利计入什么科目
答:
工会过节发放福利计入应支付福利费科目
。详细解释如下:1. 应支付福利费的定义:应支付福利费是指企业在会计期间内已经发生、但尚未支付的员工福利费用。这包括了各种形式的员工福利,例如过节费、年终奖、职工培训补贴等。工会过节发放福利属于其中的一种。2. 法律法规的规定:在中国,《劳动法》和《工会...
工会
发过节
福利计入哪个科目
答:
工会发放的过节福利,
计入到管理费用—福利费科目
,借:管理费用—福利费,贷:应付职工薪酬—非货币性福利。然后,借:应付职工薪酬—非货币性福利,贷:现金等。
工会
过节
福利什么科目
答:
工会过节福利的科目主要包括职工福利费
。详细解释如下:一、定义和概述 工会过节福利是指工会组织在特定节日为职工发放的福利物品或福利金。这些福利物品或福利金通常是为了表达组织对职工的关怀和慰问,提高职工的凝聚力和工作积极性。职工福利费是指企业为职工提供的各种福利待遇和相关费用的总称。二、工会过...
三八节发生的
福利
费应
计入什么科目
?
答:
发放三八节职工节日费应计入应付职工薪酬会计科目
。具体分录:1、发给员工过节费 借:应付职工薪酬--职工福利费 贷:库存现金 2、月末,进行分配时 借:
管理费用
--福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福...
过节
福利
费
计入什么
会计
科目
?
答:
过节福利费计入哪个科目?
过节发放的福利费计入管理费用——职工福利费
,通过应付职工薪酬核算。借:管理费用——职工福利费贷:应付职工薪酬——福利费借:应付职工薪酬——福利费贷:银行存款管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用,企业生产车间(部门)和行政管理部门发生的固定资产修理费用等...
工会
专户
发放节日
补贴、生日礼金
什么科目
答:
1、如题所述,独立核算的
工会
组织依照工会法相关规定在重大
节日
(传统节日)和会员生日的慰问开支,
计入
“职工活动支出-会员活动支出”
科目
处理;2、以上仅供参考,请予结合实际情况再做判断。
发放
三八节职工
节日
费应
计入什么
会计
科目
答:
发放三八节职工节日费应计入
应付职工薪酬会计科目
。职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" ...
发放
过节
福利
费的会计分录是
什么
?
答:
公司过节向职工发放福利时,可通过
管理费用
——福利费科目进行核算,相应的会计分录是什么?发放过节福利费分录处理1、公司过节发现金福利时:借:管理费用——福利费(根据所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——
职工福利费
借:应付职工薪酬——职工福利费贷:库存现金2、公司过节发实物福利时:借:管理...
请问,
工会
独立核算,中秋春节给会员
发放
的
福利
应该
计入哪个科目
?
答:
属于
工会
的所属员工,中秋春节给会员
发放
的
福利
应该
计入
“行政支出”。供你参考!第三十九条 支出是指工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金耗费及损失。支出按照功能分为职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出、其他支出。(一)职工活动支出指工会为会员及...
中秋节
发放
给员工的月饼与奖金应
计入哪个
会计
科目
?
答:
中秋节
发放
给员工的月饼及水果费用应该记入“应付职工薪酬-
福利
费”
科目
。而奖金应该记入“应付职工薪酬-工资”科目。会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同,管理要求也有不同。为了全面、系统、分类地核算与监督各项经济业务的发生情况,以及由此而引起的各项...
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