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工人在干活的时候受伤该谁赔
工人在干活
中
受伤
由谁负责
答:
工人在干活中受伤,
如果属于工伤,由用人单位和工伤保险基金负责赔偿
;如果单位没有为工人参加工伤保险,由单位负责;单位拒不支付的,可由工伤保险基金支付,再向单位追偿。如果不属于工伤,则由
单位和其他侵权责任人来依法负责
。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业...
工人在干活
中
受伤
由谁负责
答:
工人在干活中受伤,
如果雇主和工人之间是雇佣关系,那么雇主就要承担责任
。如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,
赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任
,也可以请求雇主承担赔偿责任。【法律...
请
工人干活
发生意外责任算谁的
答:
1. 如果工人在为雇主工作时发生意外,责任通常由雇主承担
。根据法律规定,雇主应当对雇员在工作中遭受的人身损害负责赔偿。2. 如果工人在提供服务的过程中造成他人受伤,
雇主同样需要承担赔偿责任
。如果有过错的被雇佣者,雇主可以减轻自己的赔偿责任。3. 如果意外是由与雇佣无关的第三方造成的,受伤的工人...
工人在
我家
干活受伤应该谁赔
答:
法律分析:工人在干活中受伤,
如果雇主和工人之间是雇佣关系,那么雇主就要承担责任
。如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,
赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任
,也可以请求雇主承担赔偿责任...
在工地
干活受伤了
找谁来承担责任
答:
1. 如果分包单位具备相应资质,那么在工地干活受伤导致的赔偿责任应由分包单位承担
。2. 如果分包单位没有相应资质,总承包单位将与分包单位共同承担连带赔偿责任。3. 在索赔工地干活受伤相关的赔偿时,关键是在规定的时间段内提出申请,以便进行相应的赔偿。4. 如果工人在工地干活过程中因非故意行为受到伤害...
工人干活受伤
,自己是否要承担责任
答:
在工地作业期间,若
工人
遭遇非自身故意导致的伤害,雇主应全额承担
赔偿
责任。若工人因故意行为导致自身受伤,需提供证据证明该行为系个人原因造成,此时工人需承担一定责任,雇主不必全额赔偿。在法律分析中,雇主与工人之间存在雇佣关系。根据相关法律,雇员在执行雇佣任务
时受到伤害
,雇主应负责赔偿。由于雇员在...
工人在干活
中
受伤谁
负责
答:
工人在干活中受伤,
如果雇主
和工人之间是雇佣关系,那么雇主就要承担责任。如果是承揽关系,
雇主没有过错的,由工人自行承担责任
。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,
赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任
,也可以请求雇主承担赔偿责任。【法律...
工人在
工地上
干活受伤了
怎么
赔偿
答:
一、工地干活受伤的赔偿方式1. 若工人参加了工伤保险,且工伤得到认定,那么工人将享有工伤待遇。2. 若职工所在
用人单位
未按规定缴纳工伤保险费,发生工伤事故时,由用人单位承担工伤保险待遇。3. 若用人单位不支付,
将从工伤保险基金中先行支付
。二、受伤工地的赔偿标准1. 对于已上班满12个月的工人,其...
工人在
我家
干活受伤应该谁赔
答:
律师解答
工人在
雇主家
干活受伤
,属于有偿雇佣且因为工作原因受伤的,由雇主承担
赔偿
责任;工人存在过错的,根据双方过错责任划分赔偿责任;属于无偿帮工的,因为帮工活动受伤,根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;其他。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条无偿...
工人在
我家
干活受伤应该谁赔
答:
法律分析:如果
工人在
为您家
干活时受伤
,责任归属取决于工人与雇主之间的关系。若存在雇佣关系,雇主应承担
赔偿
责任。若是承揽关系,且雇主无过错,则
受伤工人
需自行承担责任。在雇佣活动中,若雇员遭受人身损害,雇主应负责赔偿。如果损害由雇佣关系之外的第三人造成,赔偿权利人可以选择要求第三人或雇主承担...
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