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尽量不去试用期2个月的公司
入职问题 有家民营
企业
跟我说
试用期两个月
,完了看表现决定是否签正式...
答:
试用期
一般三
个月
,只有基本
公司
。都会说“是否录用看表现”,也应该这样。去
不去
还是看你自己对
企业
的评价,如果企业合自己胃口可以去的,不喜欢要换。
现在很多
公司试用期
三
个月
,试用期不交社保,要不要去?
答:
如果说
试用期
是一个星期到一
个月的
话,不买社保是可以理解的,但如果试用期是三个月还不给员工购买社保,那么小编建议大家最好是谨慎考虑一下。因为现在很多
的公司
,他们都不希望白白的多出一些钱,所以说只有员工在稳定了之后,确定在自己这家公司工作了之后,公司才会选择去给员工购买社保。要不要去...
试用期
呆了
两个月
离职对下份工作有影响吗?
答:
1. 总结经验教训:在寻找下一份工作时,仔细分析在
试用期
内离职的原因。了解自己在哪些方面需要改进,以便在下一份工作中避免犯同样的错误。2. 突出优势:在简历和面试中,强调你在试用期内所取得的成就,以及你为
公司
带来的价值。这将有助于提高你在潜在雇主心中的形象。3. 保持诚实:在面试过程中,...
和一个
公司
签了合同(有
两个月的试用期
),过2天去上班,请问如果不想去了...
答:
可以不去
,因为还是试用期,试用期内不做可以走
我在一家
公司的试用期
,公司要办五险,但我不想在这家公司常呆,只想做...
答:
我建议你不办。并和老板说出你的想法。告诉他你不会长干,并说出理由。一个老板是有这样的胸襟体谅你的,如果你不讲清楚说不干就不干了,如果我是老板,第一,我不会给你全部的工资,二,不会给你好脸色,做人要坦荡。哈哈,希望帮到你
有
试用期
还要不要去
答:
要去,但是大多数时候是看你自己,谁都不陌生,它主要让劳方和资方在3~6月时间内,通过试工,让彼此互相了解,然后互相决定去留与否的一个过程。
试用期的
文章写的不多,主要有如下
2
篇,文章一旦深入某个主题,会考虑很多细节问题,因为每个人在试用期内,遇到的问题不一样,有人试用期通过,有人试用...
试用期
没到一
个月
,发现
公司
不是自己想要的,是辞职还是继续工作?_百度...
答:
现在还在
试用期
内,如果你特别不喜欢这个
公司
,发现公司不是自己想要的,那么就可以选择辞职,然后找一个适合自己的工作。
在一家新
的公司试用期
三
个月
上了三天班,觉得这工作不适合自己感觉很压抑...
答:
既然是
试用期
,不适合就辞职就好了,不要考虑后果,毕竟试用期谁都有权利决定去留
公司试用期
三
个月
,提交了转正申请后就说觉得我不合适他们想招聘的岗位...
答:
1.
公司
应该在
试用期
内明确告知员工是否符合转正标准,而不是在试用期结束后才提出不合适。2. 如果公司在试用期结束后提出员工不符合转正条件,员工有权要求公司提供具体的评估依据和改善建议。3. 如果沟通无果,员工可以考虑申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。4. 根据劳动法规定,如果公司未能在规定...
对于
试用期
有6
个月的公司
可以去吗?
答:
1. 通常情况下,
公司
在招聘时会提供一到三
个月的试用期
。六个月的试用期相对罕见,因此,除非这份工作有显著的吸引力或优势,否则求职者可能会犹豫接受这样长周期的试用期。毕竟,在其他公司,六个月足以让员工熟练掌握业务。
2
. 试用期存在的目的是为了双方都有机会互相了解和适应。求职者需要时间适应...
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