88问答网
所有问题
当前搜索:
对于喜欢抢功的领导
领导喜欢喜欢抢功
,怎么办?
答:
如果你
的领导喜欢抢功
,你可以采取以下措施:1. 分析领导的出发点:如果领导是因为认为这个事情就是自己做的,你可以直接反驳回去。但如果他是为了帮助员工规避一些风险,这种功劳不提你也是
对
你的照顾。2. 直接找领导谈:如果领导的行为让你感到困扰,你可以直接找他谈,问清楚原因。你的付出不能白白被...
如果你的上司
喜欢
出风头
抢功
,关键时刻让下属背锅,这种人要怎么办...
答:
1. 保持距离,不要过分亲密或接近。避免成为他的“猎物”,被牵扯到他的行为中。2. 保留证据和记录。如果上司让你背锅,要有证据证明自己的清白,例如保存邮件或聊天记录等。同时也要记录上司的行为,以便将来使用。3. 找到支持者。找到其他同事或上级
领导
,向他们汇报情况并获得支持。与他们建立良好的...
上级
领导
一个一个都是溜须拍马,推责任,
抢功
劳的,我该如何处理?
答:
要将自己的位置摆正,老大是什么样的人你都要学会服从,因为他是老板,她能够做老板肯定有他的过人之处,怎么叫你迁就她?如果你觉得公司的氛围不适合你,拿到提成后就走人。学会看别人的长处和优点,你才能够逐渐成熟。祝你新年快乐!
如何应对
喜欢
跟下属
抢功的
上司?
答:
对待那些
喜欢
跟下属
抢功
的上司,一定要学会斗志斗勇,因为和那些上次正面发生冲突,只会让自己过得不太美好,所以一定要学会利用其他方法,和他们斗争。
遇到部门
领导
跟员工
抢功
劳,该怎么办?能揭穿他吗?
答:
所以
领导抢功
就很容易理解,毕竟只有头领吃肉,下属才会有汤喝,如果反过来那自己处境就非常危险了。第二,积极让功,维护上下级关系既然无法改变现状,那不如顺水推舟主动给领导让功劳,毕竟“识时务者为俊杰”。这会给上司留下非常好的印象,彼此关系将更加紧密,未来对方自然更加照顾自己。
领导喜欢抢功
,怎么办?
答:
我认为,首先,应该劝他要正确面对,不计较被
领导抢功
劳;其次,要有大局意识,从大局入手,不患得患失。路遥知马力,日久见人心,成绩终究会得到领导和同事们的认可。到时候,别人就是想抢你的功劳,也没有什么机会了。一是不计较被领导抢功劳。在职场中,我一直信奉少说话、多干活、没脾气这个道理...
上级
领导抢功
怎么办?
视频时间 00:52
领导喜欢抢功
怎么办?掌握哪些方法,既维护利益还不得罪领导?
答:
最好的办法是找机遇自证客观事实,跨级体现。次之,冒
功
邀赏
的领导
自身心中清晰,考试成绩是属于你的,贪为己有,无法理所当然,他会想办法抚慰你,功是他的,利是你的,他图名是为了更好地挽救部位,你人生难得糊涂也会有一定的收益!岗位上的贡献区划占比调节,提升领导的奉献占比,减少具体做事...
主管
领导抢
了你的功劳,该怎么处理?
答:
上级
领导抢功
劳很正常,首先最好自己心态要端正。如果他太过分不要太明显让领导看出你不服否则你现在的地位很危险。争取在某些关键技术领域,让你领导玩不转,必须拽着你去演示给隔级高层领导。他这么
对
你别人也会有同样感受,让别人多反映你尽量不要自己出头。核心是让更高层领导结识你认识你。其实抢...
大吵一架并不能解决问题,遇到
喜欢抢
下属功劳的上司怎么办?
答:
每一个人都不会去
抢功
。所谓事出必有因,如果您自己觉得自己还算精明的话,您就得首先考虑考虑自己的缺陷,自己是否存在那些方面的不足或是某件事情做得不当,这个您必须得好好反思,或者是和一些要好的朋友交流一下,问问他们的意见,你也得想到,为什么人家是你
的领导
,而不是你领导者人家。这是从...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
抢功的领导
遇到抢功的领导
领导怎么看抢功的人
遇到一个爱抢功的领导
上级领导抢了你的功劳怎么办
遇到领导抢功怎么办
如何防止领导抢功
下属和领导抢功
领导为什么怕下属抢功