88问答网
所有问题
当前搜索:
富士康要求多大年龄
年龄
大能混进
富士康
吗?
答:
普工通常条件是18-25,你的
年纪
两倍了啊
富士康
招工门槛为什么越来越高?背后的原因有哪些?
答:
而且他们成为了社会生产中的中坚力量。他们的精力充足,学习能力很快,如果进工厂的话,一定不会遭到拒绝。因此从某种程度上来说,对于一些没有学历也并且
年纪
比较大的工作人员来说,非常的不友好。因为
富士康
的工作强度比较大,面试官也非常担心大家的身体受到影响啊,所以只能降低相关的
年龄要求
。
富士康什么
时候在五一广场招聘信息
答:
加班费:周一至周五1.5倍,周末2倍,节假日3倍,每月加班不少于60工时。3、发工资时间:每个月的7号。4、工作环境:空调车间室内作业。5、住宿:
富士康
宿舍皆配备空调、厂车、风扇、洗澡间、自动饮水机、电视等设施;6、入职后,富士康与员工签定劳动合同,并为员工缴纳五险一金。7、
要求年龄
:18-45周岁,...
深圳龙华
富士康
招工
年龄
限制需要多少?急!!
答:
为了避免暑假工来
富士康
打短工7月1日,到9月1日,招聘
年龄
23周岁以上。
武汉
富士康
招工,男工的
年龄
限制最大是多少,30--35岁可以不?
答:
18到35
龙华
富士康
现在还招工人吗?一般
年龄多大
?
答:
招十八到四十五,来的话可以内部推荐你,可以报销路费
现在
富士康
招工
年龄
限制是多少
答:
18岁,我有这边有关系,16周岁以上就可以。世界500强企业。分文不收。
富士康
现在招工的
年龄
怎么是18
岁
拉?这是为什么请给我个解释 劳动法不是...
答:
在中国18
岁
成年吧,才能自己承担一切责任,他们可能考虑到这一点。毕竟是在中国吗,中国特色
要
保持!
现在观澜
富士康
招聘有
年龄
限制吗?
答:
19岁是可以。一般过了18成年就可以了。
富士康年龄
大了会被辞退吗
答:
只要不过45岁,还是不用担心。
年纪
太大,
富士康
倒班你也受不了啊
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜