88问答网
所有问题
当前搜索:
富士康自离会怎么样
富士康自离
有什么后果
答:
旷工处理,会被除名
。富士康自离不办手续的后果是用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名,自离是没有工资的,也不会再发工资。自离没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜。
富士康自离
不办手续啥后果
答:
2、劳动者自离后,如果没有解除劳动合同证明,可能无法办理社保转移等事宜
。3、在富士康旷工三天基本等同于自离,如果想要工资就去办理离职手续。如果不办离职手续,可能会被拉入黑名单,短时间之内可能很难再进富士康。
富士康自离会
有那种影响?
答:
自离的话会不发工资
,富士康压员工一个月的工资,可以选择旷工三天,被开除一、富士康辞职的相关问题员工辞职是指员工有更好的选择或者因为一些特殊原因不能继续为公司服务而申请辞工。辞职流程:1、员工向单位课级主管提出辞职申请,经主管同意后至助理处领取离职申请2、填写完成并签核至课级主管(员级员...
富士康自离会
进黑名单吗
答:
法律分析:只有违反公司相关规定才可能会被列入黑名单
,一般情况下自主选择离开富士康是不会被列入黑名单的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
富士康自离
两次就被入黑名单了吗?
答:
3、想知道有没有可能被录取,那得找个人事的熟人给他,拿身份证号让他查一下就知道了;
4、富士康自离两次是会被入黑名单的
,只要不是开除的自离2次,还是可以进的;5、只要给人事部的管电脑的这个人钱是可以消除黑名单记录的,只有开除的是不能消除的,自离的不管几次都能给消了。
富士康
派遣工
自离
不办手续啥后果
答:
法律分析:
富士康自离
不办手续的后果:劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回原用人单位办理离职手续。 用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面...
富士康自离
不办手续会发钱吗
答:
富士康自离
不办手续会发工资,但是可能会影响你下次进富士康。
富士康自离
不办手续啥后果
答:
富士康自离
不办手续后果有承担赔偿责任、按旷工计算。富士康是一家总部位于中国台湾的大型企业集团,自离不办手续劳动者则违反了《劳动合同法》规定,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,且劳动者自离后,用人单位会从其自离当日开始按旷工计算,达到法定天数后,劳动合同关系自动解除。富士康旗下有多家...
富士康
正式工
自离
有什么后果
答:
富士康
正式工
自离
后果:不办理离职手续,就没有离职证明,影响今后求职,也没有社保转移手续和工作交接;自动离职的劳动者不享受任何待遇,企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金,企业对擅自离职的员工可按旷工处理并且给予除名。富士康规定: 1、连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可...
2022
富士康自离
新规
答:
1、如果你准备好
自离
,就在第二天不去上班。等待三天。 (
富士康
规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离)2、在第三天会收到富士康发的自离的短信 。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
富士康自离是不是永不录用
富士康旷工3天自离流程
自离多了会被富士康除名吗
富士康干了一天直接自离
富士康直接跑有事吗
成都富士康自离有影响吗
富士康培训完就自离
富士康自离可以直接走吗
天津富士康自离