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富士康自离一直没去办手续
富士康
正式工
自离不办手续
啥后果
答:
赔偿
。依据《中华人民共和国劳动法》显示,富士康劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
郑州
富士康自离不办手续
啥后果
答:
会有薪资和福利问题。员工没有正式离职
手续
,可能会影响到最后的薪资结算和福利待遇,公司可能需要一些时间来处理员工离职事宜,而且
没有办理
离职手续可能会导致薪资和福利支付的延迟或问题。
在
富士康没有办理
离职会有什么后果
答:
法律分析:不办理离职手续,就没有离职证明,影响今后求职,也没有社保转移手续和工作交接
。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
富士康自离
有什么后果
答:
旷工处理,会被除名
。富士康自离不办手续的后果是用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名,自离是没有工资的,也不会再发工资。自离没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜。
富士康自离不办手续
啥后果
答:
其自理不
办手续
的后果具体如下:1、劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。2、劳动者
自离
后,如果
没有
解除劳动合同证明,可能无法办理社保转移等事宜。3、在
富士康
旷工三天基本等同于自离,如果想要工资就
去办理
离职手续。如果
不
办离职手续,可能会被拉入黑名单,短时间...
富士康自离
了有事三个月
没去
跑单再去可以吗
答:
你自离了 要看单位有
没有
给你按照
手续办理
1 如果单位已经给你办理的自离手续 那肯定是不能再去了 当然单位如果接收的话!如果单位没有给你
办理自离手续
你再去可以的,我i建议你 给你的主管打打电话 问问 如果他欢迎你回去 你也想回去 其实补个3个月的事假请假单 就可以了!
如果在
富士康自离
,
没有
跑离职单的话,会不会有工资?
答:
富士康自离没有
跑离职单也是有工资的。一般如果员工自离的话,三天后会发送一个短信让你去相应地方
办理
离职
手续
,也就是你说的跑单,跑单完毕就没有什么事了。但是如果你没有跑离职单的话就会影响你下次进富士康了,但是不影响你工资发放,到发薪日还会正常发放工资的!
富士康自离不办手续
会发钱吗
答:
富士康自离不办手续
会发工资,但是可能会影响你下次进富士康。
郑州
富士康自离不办手续
啥后果
答:
法律分析:一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批准就可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者...
富士康自离不办手续
发工资没
答:
发工资。根据法律分析,劳动者自离的,有工资。用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但用人单位有证据证明劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。即使
富士康自离没有办理
离职
手续
,也可以正常发放工资。
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