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富士康派遣工底薪多少
成都
富士康派遣工
可以一直去支援吗工资
多少
答:
可以,
6000至7000
。根据查询BOSS直聘官网显示,成都富士康派遣工属于劳务派遣员工,可以一直前往工作,每月工资在6000至7000,包吃包住。
成都
富士康
正式工工资
答:
成都富士康工资底薪:试用期2000,三个月转正后2200元
。工作时间:每周5天8小时工作制,其余时间算加班,加班依生产排配或自愿。加班费:富士康的加班制度严格按照劳动法的标准,平时加班是基本工资的1.5倍,周末加班2倍,国家法定节假日3倍。
富士康
薪资是怎么算的呢
答:
富士康的底薪是按照22天来算的,确切地说是21.75天来算
。比如你所设定的1700元的底薪,那么每小时的基本工资就是1700元/21.75/8=9.77元。至于加班费的问题,如果是平时加班,为1.5倍工资,也就是9.77*1.5=14.66元/小时;如果是普通周末加班,则是2倍工资,也就是9.77*2=19.54元/小时...
为什么现在很多人宁愿做
富士康
临时工,也不愿意做?
答:
原因很简单,一般通过派遣公司进入富士康上班人员工资比正式员工工资要高出许多,就拿一线富士康去上班的人员,
在实习期间工资一般底薪在2300元左右
。虽然通过每月有80个小时的加班工资基本上可以达到4000多,这其中还要扣除伙食费和住宿费等。最终也就剩下3000多元。但对于以挣钱为目的的员工来说确实太低。...
成都
富士康派遣工
一个月能拿
多少
钱呢?
答:
扣了社保4000多吧! 那边
底薪
太低了。感觉就是。不太合适。所以。合适当地 大龄青年。进去。干到养老这样子。
廊坊
富士康
很奇怪,为什么多数
员工
是小时工,少数员工是正式工?
答:
富士康
的
派遣工
属于同工同酬(与正式
工底薪
一致),加班费另算,小时工即为
多少
钱一个小时,例如:28块/小时x10小时=280元/天,派遣工工资略高于正式工。小时工合同到期可以随时离职,方便自由,工资也比普工高,这也是工人选择进厂做小时工的一个原因。并且,电子厂有淡旺季之分,招小时工对厂里也有...
富士康
工资多高富士康工资待遇怎么样现在富士康工资待遇
答:
郑州
富士康
普工现在有三种模式:第一种:正式工,试用期一个月,
底薪
1900元,一个月之后转正底薪2100元,如果你分到的车间加班每个月都有80个小时的话,一般普工都有有一个岗位津贴,咱们按照普遍一个月300元来算,在转正以后,普工的应发工资是4089,扣除住宿费每月150元,五险一金大约350,再减去饭钱...
有谁在
富士康
做
派遣工
的么 每月到手工资有
答:
富士康派遣工
除了正常拿富士康的工资外还有中介公司的返费,根据不同进厂时间段价格也是有浮动的。富士康旺季月综合工资4000左右,返费2000到8000不等,返费生效以打卡天数来计算。一般分为30天,45天和55天。
听说深圳市
富士康
工资很高,但又有很多人进去都自离了,都说那里很坑,到...
答:
派遣工
有两种,按底薪算的和按小时算的。如果是按底薪算的还不如做正式工。龙华
富士康
的中介的宿舍很坑,住十几个人,还有点脏,空气异味重。观澜的宿舍还不错。正式工是住富士康内部的员工宿舍,卫生还行,一般就只有六七个人。现在富士康正式
工底薪
2300,标准21.75天,平均每小时2300/21.75/8≈13....
2022年成都
富士康
派迁工什么时候工价高
答:
你好,你是问2022年成都
富士康派遣工
什么时候工价高吗?2022年成都富士康派遣工8月份工价高。2022年8月成都富士康已经开始招派遣工,工资在7千左右,8月成都富士康订单数量开始增大,需要更多的人手,所以会在8月份增加派遣工工价。
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