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富士康工资计算公式
富士康工资计算公式
答:
富士康工资计算公式 答:亲,
富士康工资计算公式:富士康的底薪是按照22天来算的,确切地说是21.75天来算
。比如你所设定的1700元的底薪,那么每小时的基本工资就是1700元/21.75/8=9.77元。至于加班费的问题,如果是平时加班,为1.5倍工资,也就是9.77*1.5=14.66元/小时;如果是普通周末加班,则...
富士康
正式工
工资
怎么算
答:
普通正式员工底薪2100元,一月上班天数21.75天按加班一月80个加班,40个加班G2(一个G2是24元钱总共960元钱)40个加班G1(一个G1是18元钱,总共720元钱)80个加班费总共960+720=1680元岗位补助:400元2100+1680+400=4180元扣除住宿费150元吃饭400元公积金80元社保420元4180-150-400-80-420=3130...
富士康
工程师
工资计算
方法
答:
当月工资等于月薪除21.75乘缺勤天数乘出勤天数比例
。根据查询看准网得知。1、底薪3000,一个月加班80小时,40小时的1.5倍工资(1034元),40小时的2倍工资(1379元),生活补贴100元,无尘室补贴100元(此补贴有的车间或部门没有),夜班补贴4.5元每天(周期轮流倒班,有的4个星期,有的一个月)...
富士康
加班怎么
算工资
视频时间 00:45
富士康
薪资是怎么算的呢
答:
富士康的薪资是怎么计算的? 一般每月多少钱? 要啥要求?
薪资结构:底薪+管理职+外住津贴等补助+加班费 底薪根据你的资位有不同
,普工的工资底薪和你干的年限也有关系的 管理职是干部的加薪算是,一并计入加班费的计算 每月正常工作日为21.75, (底薪+管理职)/21.75/8=每小时正常工资 ...
富士康
G2 8h怎么算
答:
计算
方法是:底薪/21.75/8=一个小时正常
工资
,g2就是把一个小时工资*2就是你加班的记薪。拓展:
富士康
科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。1988年在深圳地区投资建厂,在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南...
富士康
29块钱一小时一个月差不多可以挣多少钱
答:
富士康
员工的工资由基本工资、加班费和奖金等组成,不同员工的工资会有所不同。如果一个员工每个月工作 30 天,每天工作 8 小时,并且所有工作时间都是按照正常
工资计算
的,那么他的工资将是:29 元 小时 × 8 小时 天 × 30 天 月 = 6960 元 月 然而,富士康员工的工作时间...
富士康
普通员基本
工资
怎么
计算
的
答:
富士康
基本
工资计算
方法 薪资结构:底薪+管理职+外住津贴等补助+加班费底薪根据你的资位有不同,普工的工资底薪和你干的年限也有关系的管理职是干部的加薪算是,一并计入加班费的计算每月正常工作日为21.75, (底薪+管理职)/21.75/8=每小时正常工资周一~周五加班,为正常工资的1.5倍,周末为俩倍...
龙华
富士康
周六加班多少钱一个小时
工资
?
答:
龙华
富士康
周六加班的
工资计算
方式如下:首先,需要计算出员工的平均每小时底薪,这通过将员工的月底薪除以每月应上天数(通常为21.75天),再除以8小时得出。然后,将得出的平均每小时底薪乘以2(因为周六加班是双倍工资),即可得到周六每小时的加班工资。具体来说,如果一个员工的月底薪是5000元,那么他...
龙华
富士康
同工同酬
工资
怎么算
答:
龙华
富士康
同工同酬
工资计算
方法如下。1、纯小时工模式:员工签单价,3至5月份23元每小时,6月份按底薪2650元计算,每月7号在职按23每小时时薪发放,不在职按同工同酬(底薪2300)计算发放,6月起按同工同酬(底薪2650元)计算,此模式仅需待到每月7号发薪日即可,一天23元每小时乘10等于230元。...
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