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家里有急事单位不给假怎么办
有急事
请假公司不批
怎么办
答:
2、
直接找领导
虽然在公司上班,直接越级找领导是一种很忌讳的事情,但是在这时我们可以选择跟我们的直属上司沟通,以后去找上级领导,这就不算越级处理事情了,因为你的上级领导已经知道你家里的情况,但是根据公司的规定,他没有权限给你批假,这个时候你跟他沟通之后,他也会同意你直接去找更上层的领导...
家里有急事
请假公司不批准
怎么办
答:
法律分析:员工可以通过短信请假,并打电话请假录音,然后进行休假,若单位不给假或给予处分的,
可依法申请劳动仲裁维权
。请假是员工的合法权利,应当予以保障。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法
申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。 调解...
家里有急事
,但是领导
不给
批
假怎么办
?
答:
首先,
你可以试着和领导沟通,说明家里的情况,请求他们的理解和支持
。如果领导还是不同意,
请尽量找到其他同事或部门负责人帮忙
,看是否可以调整工作安排,帮你处理一些紧急的事情,或者帮你代班。如果实在无法解决,你可以考虑
使用年假或调休,或者考虑请病假或事假
。但是,这也需要根据公司的规定和政策来进...
您好,请问如果
家里有急事
,来不及按劳动法像公司提前离职申请,公司又不...
答:
建议你提供书面申请说明具体情况,正常离职
;如果因个人紧急原因建议与所在单位协商一致,解除劳动合同。
家里
临时有事情不同意请假但是回不来
怎么办
答:
1、首先如果是合理的急事,可以协商。2、其次合理的急事对方不批假,是可以向当地的劳动监察部门投诉的
。3、最后是否违法还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑,具体可以到当地劳动部门进行咨询了解。
有急事
需要请假10天,但公司领导不批
怎么办
?
答:
您好,建议协商解决,员工提前三十天以书面通知用人
单位
即可,无需单位批准。没有提前30天提出离职,用人单位也
没
有违法情况存在,直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,你要承担。支付相应用人单位损失后,可以要求用人单位为你办理离职手续,用人...
家里有急事
,可是领导不批
怎么办
啊?
答:
当我们遇到这时,其实也可以很好的解决,你可以找自己要好的同事,来替你来工作,提前把你的工作安排好,这样在你去找领导请假时,就可以说,我
家里
今天
有急事
,我的工作找同事小李给我做了,望领导批准我的假,在这种情况下,领导都会立马给你批准的。我们人类是一个感性的动物,谁都会有心情不好,...
公司
不给假怎么
请假
答:
领导
不给
请假
怎么办
法律分析:可以到当地的劳动部门投诉。如果是员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人
单位不
批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。法律依据:《中华...
家里有急事
,请假公司却不批假,如果是你会
怎么
做呢?
答:
如果
家里
的事情特别紧急,我就会直接旷工,扣工资也无所谓了。如果需要请假的时间比较长,那么我会考虑辞职。
我上了一个月班,
家里有急事
?想辞快工回去厂里不批。请假一周也不批
怎么
...
答:
家里
事再小也比厂子里事重要,工厂事再大也比不过家里,因为你的家就只有一个,厂子嘛这里不要还有别的厂。亲人才是最重要的。不批假,那就是没人情味的
单位
,就是给你解决个吃饭问题的地方,那头重要这还用纠结么
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