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家里有事回不去公司不给批假
家里有
急事,但是领导
不给批假
怎么办?
答:
2、
直接找领导
虽然在公司上班,直接越级找领导是一种很忌讳的事情,但是在这时我们可以选择跟我们的直属上司沟通,以后去找上级领导,这就不算越级处理事情了,因为你的上级领导已经知道你家里的情况,但是根据公司的规定,他没有权限给你批假,这个时候你跟他沟通之后,他也会同意你直接去找更上层的领导...
如果遇到家人亡故而领导不
批假
,该怎么办?
答:
领导不批假,你可以先直接回家
。先不要去管工作上的事情,不管是被辞退也好,还是降职,把这些事情统统抛到脑后,船到桥头自然直,工作上的事情等到你忙完家里的事情再去解决。不管以后领导给你什么处分,你接着就是了,被辞退了就换个工作,此处不留爷自有留爷处,还非得在这一个公司工作吗?现在...
奶奶去世,领导
不给批
丧假该如何解决?
答:
首先和领导请假是出于尊重领导,也是按照单位的规章制度来办事。回家奔丧如果这个领导不批假,
只能说明这个领导非常没有水平
,一般这样的事领导都会同意的,并且也会安慰自己的员工。如果领导就是很坚决不批假,你就直接请年假走人,或者直接回家,毕竟你的事是大事。如果家里丧事请假公司不批准,你就扭头走...
请问,
公司不
准我请假怎么办?
答:
如果公司一直拒绝休假,那么就应该再次向公司请示。如果还是拒绝,应该多次向公司请示
。目的是通过自己的行动让公司知道家里真的有重要的事情要做。越是高层领导看到这种事情越好,因为在这个时候,他很可能会明白我的意思,并且越级要求我请假回家。直接找领导,虽然在公司工作,但是职场上直接去找领导是忌讳...
家里有事情
请假
公司
却
不批假
,如果是你的话,会怎么做呢?
答:
其实每个人在职场当中都会遇到这样的一种情况,就是说我们大家在请假的时候,
公司
可能不批的,你这个价再一个就是说你这个事情比较着急,所以说我觉得最好的办法就是跟你的领导当面把这件事情说清楚,然后告诉他这几个事情的严重性。其实有的时候我也觉得,如果说公司领导
不批假
的话,可能他就会有一些...
婆婆生病了要动手术,跟
公司
请假回去照看,领导
不批假
,那我还要回去吗...
答:
你可以利用年假加平时的调休
假回
家,一周左右的时间应该是可以的,但是如果领导
不批
长假,
家里
的人是可以轮流休假回家照顾的,这样就合理的利用了时间,至于弟媳,她应该有娘家,可以把小孩放娘家几天。你公公也可以请一周的加,这样加起来也就差不多小一个月了。我想你婆婆大概也可以出院了。
男子因父亲去世强行休假被辞退,员工亲人去世
不给批假
合理吗?
答:
有一位男子的父亲去世了,他想要马上请假回家料理后事,可没想到请假却遭到了
公司
的拒绝,在无奈之下这位男子只能选择强行休假,没想到却因此被公司辞退。员工亲人去世,公司却
不批假
,这样的行为实在是不合理。因为员工请假是有正当理由的,作为公司就应该人性化,给员工营造
家
的氛围,这样员工才会更用心...
请
假回
家但
家里有事
暂时
回不
来电话提出辞职,主管
不批
怎么办?
答:
你如果实在不想去 就继续请假啊
公司不
会因为你自己一直耗着的 用不多久呀就会自动批了
家里有事情
要回家请假老板不准,有事都不能请假我就不做了就离岗了老板...
答:
找劳动局有用,公司不能拒绝员的请假,也不能随意扣发员工工资的。你可以直接去劳动仲裁申请,带着你的劳动合同,还有你请假
公司不批
以及老板不给工资的证据就可以了。微信聊天截图,录音等都可以。
...现在
家中有
急事需要回家,但是我辞急工
不批
,请假也不批,我该怎么办...
答:
看你的实际情况而定呗 如果是十万火急的事 辞职也请假都不批 你就写个辞职报告 然后直接走人 办完事回来再说 如果你签了劳动合同连续一个月不上班 根据劳动法就视为你和用人单位的劳动关系解除 但是工资不会差你的 要是不给你工资 就去劳动局告他 申请劳动仲裁 一分钱都不会差你的 要是你没签...
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