88问答网
所有问题
当前搜索:
安徽省教师产假
安徽教师产假
规定2023
答:
安徽教师产假
规定2023 1、根据之前的政策,安徽省产妇的基础产假是98天,加上30天晚育假和30天独生子女假,就是158天。如果发生难产、剖腹产等情况另有假期规定。 2、安徽省人口与计划生育条例草案修改后,只要符合条例规定政策生育的,不受晚育独生限制,女方在享受国家基础产假的基础上延长60天。 3...
安徽省产假
规定2024规定是什么?
答:
(一)女方在享受国家规定
产假
基础上,延长产假六十天;(二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。职工在前款规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。即在原来98天产假的基础上,再增加60天,合计158天。根据《女职工劳动保护特别规定》、《
安徽省
人口与计划生育条例...
安徽省教师产假
多长时间
答:
法律分析:2017年1月15日新修订的《
安徽省
计划生育条例》取消了晚婚假20天的奖励,因此,安徽婚假为3天。《安徽省人口与计划生育条例(2017修正)》第三十七条 对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:(一)女方在享受国家规定
产假
基础上,延长产假六十天;(二)...
安徽省产假
是158天还是98天
答:
法律主观:
产假
是98天,这是全国性规定,各省在此基础上还有30至60天不等的延长假的地方性规定,所以以当地规定为准。 根据《 女职工 劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未...
安徽
单位不给158天
产假
答:
安徽单位不给158天
产假
1 安徽是否会在原有基础上再延长90天,形成累计188天的产假?这一问题已有定论。11月19日,
安徽省
十三届人大常委会第三十次会议表决通过了《安徽省人口与计划生育条例(修订草案表决稿)》,该《条例》将于2022年1月1日起施行。在奖励与社会保障方面,《条例》规定,符合法律规定...
2016年阜阳市太和县
教师产假
新规,请问在产假期间还有绩效工资吗?产假期 ...
答:
安徽省
阜阳市女教师生育的,享受产假98天;难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。合法生育的,按安徽省的规定延长产假60天。产假按照天数计算,并非工作日,天是指按公历计算的自然日历数,与休息日和法定休假日不顺延。女
教师产假
期间,工作福利待遇按照正常上班期间标准照...
2023
安徽省
女员工
产假
规定
答:
一、
安徽省
女员工
产假
规定 1、根据之前的政策,安徽省产妇的基础产假是98天,加上30天晚育假和30天独生子女假,就是158天。如果发生难产、剖腹产等情况另有假期规定。 2、安徽省人口与计划生育条例草案修改后,只要符合条例规定政策生育的,不受晚育独生限制,女方在享受国家基础产假的基础上延长...
2022年
安徽产假
158天还是218天
答:
1、2022年
安徽产假
158天,不是218。在法定产假的基础上增加产假60天,总产假为158天。生育子女的夫妻,在法定产假的基础上增加产假六十天,总产假为158天。基础产假是98天,加上30天晚育假和30天独生子女假,就是158天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中...
安徽省产假
规定文件
答:
安徽省产假
规定最新规定如下:1、女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天;2、男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天;3、职工在前款规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。即在原来98天产假的基础上,再增加60天,合计158天。《安徽省人口与计划生育条例》...
安徽省产假
文件官方文件哪儿查询
答:
可以查询相关劳动法或者咨询当地劳动局。根据查询相关公开信息显示:
安徽省
女职工
产假
时间:《女职工劳动特别保护规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产的,增加产假15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。除享有和国家同样政策外,安徽省女职工还享有:晚育的初...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
安徽省教职工产假最新规定
安徽阜阳教师产假多少天
国家关于女教师产假的文件
安徽省幼儿教师产假最新规定
安徽省教师产假寒暑假算不算
安徽教师产假2024年新规定
安徽省教师产假最新规定2023
安徽省产假包括法定节假日
安徽教师剖腹产产假