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安徽省教师产假
安徽省
生育津贴怎么算
视频时间 01:28
安徽省
蚌埠市固镇县
产假
多少天
答:
产假
最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。《
安徽省
人口与计划生育条例》第三十七条:对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励: (一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天; (二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。
安徽
陪
产假
男的休几天
答:
法律分析:安徽陪
产假
男的有10天。据安徽相关地方法规规定,符合法定生育条件的,给予男方护理假(即陪产假)十天,夫妻异地生活的,陪产假为二十天。陪产假期间,工资、奖金和其他福利待遇照发。男方休陪产假是有很多好处的,有利于产妇和婴儿的健康。法律依据:《
安徽省
人口与计划生育条例》第三十七条 ...
安徽
陪
产假
男方休假时间有几天
答:
法律分析:安徽陪
产假
男方休假时间有10天。据安徽相关地方法规规定,符合法定生育条件的,给予男方护理假(即陪产假)十天,夫妻异地生活的,陪产假为二十天。陪产假期间,工资、奖金和其他福利待遇照发。男方休陪产假是有很多好处的,有利于产妇和婴儿的健康。法律依据:《
安徽省
人口与计划生育条例》第...
2016
安徽省
生育津贴规定,生育津贴怎么算的
答:
根据《
安徽省
职工生育保险暂行规定》第十二条月生育津贴标准为女职工生育或者流产、引产前12个月的平均缴费工资额。缴费不足12个月的,按实际缴费月的平均缴费工资额计算。第十三条按国家机关、全额拨款事业单位生育保险费费率缴费的用人单位,其女职工在
产假
期间不享受生育津贴,工资福利仍由用人单位发放。
2022
安徽省
合肥市肥东县面向部分高校引进人才公告【50人】
答:
3.被确定聘用的人员先行到引进单位见习,待取得规定的毕业证、学位证和
教师
资格证后,与引进单位签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,办理入编手续。试用期满经考核合格的,予以转正定级;不合格的,予以解聘。 4.在体检环节因孕待检人员,应在产后国家规定的
产假
结束之日内向县教体局提出补检书面申请,逾期未申请视为...
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