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安全生产法二十五条解读
安全生产法
第
二十五条
规定生产经营单位应当建立
答:
安全生产法
第
二十五条
规定,生产经营单位应当建立安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。一、安全生产责任制 生产经营单位应当明确各级领导、各部门和各类人员的安全生产职责,形成权责清晰、分工明确的安全生产责任体系。各级领导要履行安全...
安全生产法
第
二十五条
规定是什么
答:
安全生产法
第
二十五条
是:生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和
生产安全
事故应急救援预案;2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;3、组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源...
安全生产法
规定特种作业人员必须按照国家有关规定专门的安全作业培训...
答:
法律分析:生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,法律依据:《中华人民共和国
安全生产法
》 第
二十五条
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位...
安全生产法
第
二十五条
答:
第
二十五条
生产经营单位的
安全生产
管理机构以及安全生产管理人员需要履行以下职责:1. 参与或组织拟订本单位的安全生产规章制度、操作规程和
生产安全
事故应急救援预案。2. 参与或组织本单位的安全生产教育和培训,并如实记录教育和培训情况。3. 组织或参与危险源辨识和评估,并督促落实本单位重大危险源的安全...
安全生产法
规定特种作业人员必须按照国家有关规定专门的安全作业培训...
答:
1. 依据《中华人民共和国
安全生产法
》第
二十五条
,生产经营单位的特种作业人员必须接受专门的安全作业培训。2. 特种作业人员需通过培训取得特种作业操作资格证书。3. 生产经营单位有责任对从业人员进行安全生产教育和培训,确保他们掌握必要的安全生产知识。4. 培训应包括安全生产规章制度、安全操作规程的熟悉...
安全生产法
第
二十五条
答:
安全生产法
第
二十五条
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产 教育 和培训, 保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产 规章制度 和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理 措施 ,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员, 不得上岗作业。 生产经营单...
安全生产条件论证和安评:
安全生产法
第
二十五条
含矿山,三同时第七条是非...
答:
提出结论性意见。矿山建设项目和用于
生产
、储存危险物品的建设项目的
安全
条件论证和安全评价,涉及的内容很多,如水文、地质条件分析,厂址的选择、技术上的保证等等,是一个系统性工作。本条未具体规定谁负责建设项目的安全条件论证和安全评价,实际中,技术力量较强,且有条件的生产经营单位,可以自己承担,...
根据《
安全生产法
》的规定,未经安全生产教育和培训合格的从业人?_百 ...
答:
根据《
安全生产法
》规定之:\x0d\x0a 第
二十五条
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。\x0d\x0a未经安全生产教育...
新《
安全生产法
》中,生产经营单位对使用被派遣劳动者教育培训有哪些规定...
答:
1、要求:《
安全生产法
》第
二十五条
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。2、处罚:《安全生产法》第九十四条 生产经营单位有...
《
安全生产法
》中生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训...
答:
《中华人民共和国
安全生产法
》第
二十五条
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得...
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