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如果单位领导让你犯法背锅
你的顶头上司让你干些违规的事,
让你背黑锅
,你该怎么办?
答:
黑锅要区分大小,
如果
是违反原则、伤及至深、有背社会道德准则的,是决不为
领导背黑锅
的。如果担当责任,有助于缓解局势,又不伤及他人的,是可以接受为领导背黑锅的。任何事情都有其双刃性,为领导背黑锅也一样,短时期可能并不有利于自己,但长期会被别人认识、理解。至少领导心中有数。一个家庭、...
领导
总是让下属
背黑锅
,该怎么应对呢?
答:
具体做法:千万不能向任何人透露,因为这是你和
领导
之间的秘密,一旦透露就彻底失去领导的信任,
如果
背的这个锅涉及财务问题,要学会拆分法,将数额大的支出,拆分为小的支出,利用时间逐步消化,在合同、财务上看不出任何问题,合法合规地为领导消除隐患。4、私下走动。你给一把手
背锅
之后,必须要维护好...
职场中有的
领导让你
一直
背黑锅
,这样的工作还能再继续吗?你怎么看?
答:
老要一个人
背黑锅
,那相当于把那个人往死路上逼,没那么干的。如同不可以一直坑害帮助自己的人一样,这也是小人所做,会
使
每个人寒心;
领导
干部只要是有点儿威信和权威,便会有些人静静地帮他背,就不会总围着某一特定人物为他背黑锅。因此,假如“一直背”,那证实这名领导干部成年人,有可能是...
...遇到有
领导
或者有势力的人压迫
让你
做
违法
擦边的事情例如做假账等...
答:
首先你自己专业知识就要够,清楚哪些能做哪些不能做,不然你不清楚稀里糊涂帮别人
背黑锅
就冤了,而且人总是有点底线好一点,可以委婉的拒绝不要直接拒绝,
如果你
年纪小点就装天真不懂嘛不会三,如果你年纪大些就侧面的讲一下后果有多严重,尽量不要撕破脸皮避免你人身不安全,实在不行就找点不相干的...
老板
让你背锅
怎么办
答:
老板
让你背锅
你要看这个锅有多大,在很多时候
领导
决策或者管理都不是正确的,当某件突发事件发生后为了
公司
的大局会让本不该的人出来背锅,这是典型的弃卒保车的战略,作为领导你既然背了不该属于自己锅肯定事后对你进行补偿,不管是薪资待遇还是人事调动都是短期回报你背锅所付出的代价。但是作为下属的你...
在
单位
一个人让
让背黑锅
了,对于这个人应该怎么处置?
答:
如果
你确实有错的话,那么单位让你背了黑锅那就没有办法,但是如果是在你无过错的情况下,
单位让你背黑锅
,那你坚决不能同意。
职场中有的
领导让你
一直
背黑锅
,这样的工作还能继续做吗?
答:
具体原因如下:一、
领导
不尊重人经常让自己
背黑锅
,只有一种可能,那就是领导不尊重员工,他认为所有的错误都可以由员工来买单,但是自己没有办法来承担相应的错误,也就是说在领导眼里员工没有最基本的人格与尊严,不管是什么样的错误都只能是员工造成的,而不可能是老板造成的。
如果
在工作中遇到这样的...
领导
准备让我
背黑锅
怎么办
答:
1、为了长远利益,代为
背锅
。任何
领导
都不可能不犯错误,很多时候,都会选择自己的心腹来出来背锅。这样能够弃卒保车。最小的成本,换取权力的安全稳定,事过之后,对背锅的下属投桃报李,领导会在其他的事情上,予以补偿。所以,作为下属,只要是领导的亲信心腹,只要不是上纲上线的错误,大可以承担。2...
我是
领导
的心腹,现在领导要让我做违规的事情怎么办?
答:
做过一次,下一次还会远吗?
违法
的是你,但所得利益还是
单位
的、老板的。而且,表面上是违法,但若引起其他更坏的事情,或许就是
犯罪
了。到时候
背锅
进监狱的也还是你自己而已。叫你去干违法事情的老板,是不会在意你自己的人身安全的,纵使巧言令色。做事之前,更应该考虑做人的问题。就这么多。
领导让
我
背黑锅
,关我屁事我不背 我就被开除了
公司
乱开人 怎么办?_百 ...
答:
你好,具体可以核实下是否违反合同法。比如,是否提前一个月通知解除合同或补偿一个月工资。
如果
没有,可以到当地劳动部门申诉请求补偿。
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