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如何举报不放假的情况
12345
可以
举报
学校
不放假
吗
答:
1. 可以通过12345政务服务便民热线举报学校不放假的行为
。该热线提供全天候的人工服务,接收对行政管理、社会管理、公共服务等方面的投诉。2.
当地教育局的电话
也是举报学校不当行为的途径之一。相关部门会对举报进行受理和调查,如果确认情况真实,会尽快采取处理措施。3. 在进行投诉时,必须准确反映实际情况...
节假日
不放假怎么举报
答:
2. 员工若遇到公司拒绝合理调整放假或支付加班费的情况,
可以向当地劳动监察大队或劳动部门进行投诉和举报
。3. 另外,员工也可以选择向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,以维护自身合法权益。4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定,用人单位必须遵守劳动定额标准,不得强迫或变相强迫员工加班...
国家规定的节日
不放假怎么举报
答:
如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬又不安排节假日放假的话,
劳动者可以到劳动保障监察部门去投诉,也可以直接到劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁
,要求用人单位支付三倍工资。二、法定节假日加班工资规定是怎样的 根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,我国法定节假日包括三类...
公司法定节假日
不放假
违法吗
怎么举报
答:
如果学校在法定假日不放假,这是可以被投诉的。
学生及家长可以向当地教育部门提出投诉
。学校作为教育机构,应当遵守国家关于放假的规定,保障学生的休息时间,不得加重学生的学习负担。
12345
可以
举报
学校
不放假
吗
答:
可以举报学校不放假。
12345政务服务便民热线是各级政府为了方便公民
、法人和其他组织反映情况、提出建议、意见或者投诉请求而设立的。它涵盖了政府各个领域的服务事项,包括受理群众对政府及部门工作的意见和建议,对公务员工作作风、质量、效率等方面的意见和建议,以及反映社会生活中的热点、难点问题等。如果...
公司
不放假
可以
举报
吗?
答:
一、公司节假日
不休息如何举报
1、法定节假日强制上班劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。2、法律依据:《中华人民共和国...
12345
可以
举报
学校
不放假
吗
答:
12345
可以举报学校不放假。12345热线专门受理热线事项,提供全天候人工服务,可以接受对行政管理、社会管理、公共服务方面的投诉。当地教育局电话也可以接受对学校不放假的举报,相关部门会进行受理和调查,如果事实属实,则会尽快给出处理结果。但需要注意的是,投诉时需要如实反映情况,不能夸大。同时,如果学校不放假的情况不属...
公司过年
不放假怎么举报
答:
过年期间,如果公司未依法安排员工放假,
您可以通过拨打12345热线电话进行举报
。以下是详细信息:1. 12345政务服务便民热线(简称12345热线)是各地市人民政府设立的服务平台,通过电话、市长信箱、短信、客户端、微博、微信等多种方式提供服务,实现“7-24小时”全天候人工服务。该热线旨在提高为民服务水平,...
12345
可以
举报
学校
不放假
吗
答:
12345
可以举报学校不放假。12345政务服务便民热线简称12345热线,指各地市人民政府设立的由电话12345、市长信箱、手机短信、手机客户端、微博、微信等方式组成的专门受理热线事项的公共服务平台,提供“7天24小时”全天候人工服务。12345热线可以提高为民服务水平,推进依法行政,创新社会治理,维护自然人、法人和...
企业不按法定节假日
放假
能否
举报
答:
一、企业不按法定节假日放假可以举报吗1、企业不按法定节假日放假可以举报。具体如下:(1)直接联系当地的劳动监察部门进行举报;(2)
劳动者可以到劳动保障监察部门去投诉
;(3)向劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁,法定节假日加班可以要求用人单位支付三倍工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》...
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