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基本工资包括交通费和餐补吗
车补
饭补
属于
工资
范畴吗
答:
交通补贴属于工资
。根据相关规定,各企业为职员提供的交通、住房、通讯等待遇,将按月按标准发放住房补贴、交通补贴或者通讯补贴。这些补贴应该纳入职员工资总额,而不是纳入职员福利费。企业如果尚未实行货币化改革,所产生的相关支出可以作为职员福利费进行发放。交通补贴按照工资、薪金所得项目发放时,应计征个...
基本工资包括餐补吗
答:
法律分析:不包括
。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力进行工资...
工资包括餐补
和房补吗
答:
综上所述:最低工资是不包括饭补的
。最低工资是用人单位在劳动者正常提供劳动的情况支付给劳动者的工资,不包括加班工资、特殊情况下的津贴补贴、以及社保费用等在内。【法律依据】:《关于工资总额组成的规定》第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的...
最低工资标准包括餐补吗
答:
法律分析:不包括
,最低工资标准是指应发工资,而不是实发工资。法律依据:《中华人民共和国企业最低工资规定》 第十七条 下列各项不作为最低工资的组成部分:加班加点工资班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。
交通
补助也算在
基本工资
里吗
答:
法律分析:工资中的交通补贴属于基本薪酬
,劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方约定的工资不得低于当地最低工资水平,交通补贴属于劳动者报酬的有机组成内容.各个企业职工交通补贴标准由各个用人单位确定,企业的交通补贴,企业有完全自主权,国家没有相应的法律规定。公职人员的交通费补贴要结合本地区实际情况...
餐补交通
补贴算不算职工
工资
答:
一般
基本工资
会涉及到加班工资、经济补偿金、经济赔偿金、二倍工资、工伤赔付等的计算。
餐补交通
补贴在法律性质上属于津贴和补贴,不属于基本工资,但是在计算加班费、经济补偿金、经济赔偿金、二倍工资等时应当计算,如此规定就是为了防止部分用人单位通过人为划分工资构成的方式损害劳动者利益。法律依据:《...
餐补包含
在
工资
里吗
答:
法律分析:工资构成一般有
基本工资
、社保、住房公积金等,但
餐补
不属于工资的基本构成。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者门投诉,劳动行政部门应当依法处理 《劳动保障监察条例》 第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、...
基本工资包括餐补
和五险一金吗
答:
不
包括餐补和
五险一金
交通
补贴属于
工资
的范畴吗
答:
按月按
标准
发放或支付的住房补贴、
交通
补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工
工资
总额,不再纳入职工福利费管理。法律依据:《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》第二条 企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯...
基本工资包括
哪些
答:
职级工资:根据员工的职级、工作经验、技能水平等因素确定的薪酬部分。职级越高,工资水平一般也越高。固定津贴或补贴:某些特殊岗位或工作环境下,公司可能会为员工提供一些固定的津贴或补贴,如
交通
补贴、通讯补贴、
餐补
等。这些津贴或补贴通常也是
基本工资
的一部分。二、基本工资的特点 基本工资具有以下几个...
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