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在电子厂自离就没有工资吗
请问
在电子厂自离
了
还有工资吗
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书...
电子厂
擅自离职
有工资吗
?
答:
有工资
,劳动者付出劳动的,用人单位应该依法支付工资。但劳动者如果自离给用人单位造成经济损失的,劳动者应该承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第十...
一般
电子厂自离
扣多少钱
答:
不扣
。根据查询华律网得知,电子厂职工自动离职不扣工资,但如造成经济损失需承担举证责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
电子厂
旷工
自离有工资吗
答:
一、
电子厂旷工自离有工资
吗1、电子厂旷工自离有工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。用人单位可以从工资中予以扣除。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者...
我
在电子厂
刚满试用期就
自离
了
有工资吗
?
答:
有工资
。\x0d\x0a1、用人单位应依法在劳动合同解除或终止时结清工资,如果用银行卡发薪,可以在下一份发薪日支付;\x0d\x0a2、劳动者离职应依法提前申请,如果自离给用人单位造成损失的,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款。\x0d\x0a\x0d\x0a根据《劳动合同法》\x0d\x0a第...
电子厂
旷工
自离有工资吗
答:
法律主观:
在电子厂自离
,用人单位应当在解除劳动合同时一次性付清劳动者
工资
,现实生活中大部分是在下个工资支付日与其他劳动者工资一起发放。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的加付赔偿金。法律客观:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
在厂里上班
自离有工资吗
?
答:
厂里上班
自离有工资
的,
工厂
不能拖欠和克扣工资,否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同和国家规定,按时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
状元谷捷普
电子厂自离有工资吗
答:
有工资
。广州状元谷捷普
电子厂
用人公告中显示,在该电子厂内工作的员工即使
自离
也不会扣工资,是有工资的。广州状元谷捷普电子厂是一家著名美资企业,成立于1966年,总部设于美国佛罗里达州。
电子厂自离
不给
工资
怎么办
答:
法律分析:只要员工付出了劳动,那么单位就是需要支付员工
工资
的。但是员工自动离开岗位,是属于严重违纪的行为,单位是可以以此扣除员工奖励性待遇的。但是员工工资是需要支付的。员工是可以申请劳动仲裁进行维权。如果员工自动离职,给单位造成直接经济损失,那么员工是有赔偿责任的 。法律依据:《中华人民共和...
电子厂自离
不给
工资
怎么办
答:
"厂里
自离
不发
工资
可以先进行协商解决,如果协商不成,可以根据不同情形来主张自己的工资。讨薪的途径如下:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额...
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