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在厂里生病了医药费属于谁
在工厂里生病了
工厂要负责吗
答:
法律分析:有责任,视同工伤,按照工伤来定责
。法律依据:《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,...
上班
生病了医药费
单位报销吗
答:
法律分析:如果职工的情形无法认定工伤,公司原则上不用承担医疗费
。但如果公司未为职工缴纳基本医疗保险的,那么应当赔偿职工根据基本医疗保险可以报销的部分医疗费。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在...
在公司
生病了
公司会承担
医药费
吗
答:
法律分析:可以申请劳动仲裁,要求单位支付的
。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,...
劳动法上班
生病了
可以找老板付
医药费
么
答:
工伤的时候公司才有责任的,
劳动者在生病请病假时用人单位支付劳动者病假工资就可以了
。根据《职工病假工资规定》第四条的规定,职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%...
在单位
生病了医药费
单位出吗
答:
如果单位未为该职工缴纳工伤医疗保险的,则应该由单位负责医疗费及其它工伤待遇
。2、
如果是因职工自身原因生病的,则原则上单位
没有责任。但是,如果位未为该职工缴纳工伤医疗保险的,则应该由单位负责赔偿原医疗保险可以报销部分的医疗费法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的...
在公司上班的时间
生病了
住院花的钱公司承但吗?
答:
你好,在公司上班的时间
生病了
,住院花的钱,公司应该是不会承担的,这个并不
是属于
工伤,因此是公司买了医疗保险的话,你就通过医疗保险报销就可以
...
生病
.请问
工厂
是否需要承担该员工的
医药费
??
答:
您好,这个
是
需要由
工厂
承担的,承担的费用等于员工正常参加社保所能报销的费用。而且说明一下,公司不交社保是违法的,员工有权要求公司补交,并且不签合同也是违法的,自工作满一个月起还不缴纳的话,公司需要支付员工双倍工资作为赔偿金。希望能帮到你,望采纳,祝你好运!
下班
后在厂里
宿舍
生病
老板能付
医药费
吗
答:
“工作时间”和“工作岗位”;“突发
疾病
死亡”是指:1、职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤。】
员工下班
后
在宿舍中风,请问用工单位是否要承担
医药费
?
答:
没有参保的,承担医疗保险基金支付部分医疗费。员工下班后在宿舍中风,
属于
突发
疾病
,并非是工作时间和工作岗位突发疾病,不能视同工伤,应当按照
患病
处理,
医疗费用
按照当地医疗保险的规定,由医疗保险基金和职工个人按比例分担,没有参保的,由用人单位承担应当由养老保险基金承担的医疗费。职工因病停工治疗...
在工作期间
生病
公司会报销
医药费
吗我?
答:
这个的话报销
医药费
一般来讲应该是由医保局来进行报销的。公司一般不会报销
医疗费用
。
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