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在华外企高管
3位
外企高管
,当年空降中国企业,1个辅佐2位首富,如今都咋样了
答:
1990年代,中国商业界见证了三位
外企高管
的华丽转身——吴士宏和唐骏(微软中国的核心人物,后投身本土企业)以及李汉生,他们的到来犹如璀璨流星划破夜空,成为当时“打工皇后”和“打工皇帝”的代名词。唐骏以其天价年薪加盟盛大网络,成为首富陈天桥的得力助手,然而“学历门”争议为其辉煌蒙上了一层阴影。...
外企
的中国区
高管
权利大吗
答:
不大。根据查询创业邦显示,
外企
的中国区的总监、总裁、高级经理看起来高大上,但并不是真正的
高管
,在法律上讲,只是公司的中层而已。所以外企的中国区高管权利不大。
外企高管
外派中国年薪是多少
答:
根据查询中国人事网显示,
外企高管
外派中国月薪为55200元,折合一年60万,提供住房、专车接送、孩子上国际学校、全家每年多次往返国籍所在地的机票,还可以享受两国假期。外企高管是指副总以上职务的领导,由公司董事会薪酬与考核委员会与公司人力资源部研究讨论拟订,依据法定程序要求递交董事会、股东大会审议通...
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外企高管
给毕业生的38个忠告作者简介
答:
孔谧,这位才华横溢的加拿大籍华人,拥有丰富的教育背景,包括IMBA学位和英美语言学士,辅修国际经济与贸易。他的学术生涯涵盖了多元文化的学习与研究,为他后来的职业生涯奠定了坚实的基础。在22岁的年纪,孔谧就已经在跨国公司崭露头角,担任董事长秘书,展现出出色的行政能力和沟通技巧。他进一步提升了自己...
中国的
外企高管
会说中文吗
答:
会。中国的
外企高管
会说中文,很多
在华的外企高管
看来,他们都清楚的认识到要想更好的使得自己的企业赢在中国。实现得充分了解中国,为此必须得从学习汉语开始。
在上海
外企高管
工资多少
答:
高管
不讲月薪,讲年收入(包括薪水、福利、奖金)。所谓高管,至少是总监级别。一般中等规模以上的
外企
,中国籍的高管,不包括股票的话(股票这东西很难量化)年薪在一百万以上。总监的话,七八十万到两三百万都有。如果到副总乃至总经理的话,两百万到五百万都可能。
外企高管
每月工资是多少?
答:
总监级别的
高管
,其年收入范围广泛,大约在七八十万到两三百万之间。晋升至副总或总经理的高管,年薪可能上升至两百万至五百万,这主要取决于公司的规模和盈利能力。小型
外企
的高管薪酬差异较大,利润高的小公司高管收入甚至可与大型企业高层相当,而利润较低的公司,高管收入可能仅相当于大公司中层经理的...
北京
外企高管
年薪是多少
答:
60万以上。根据查询看准网相关资料信息显示,以北京
外企
德科人力资源服务上海有限公司副总裁/副总经理为例,月薪约为55200元,折合一年约60万,这还没有计算各种分红。
上海
外企
女性
高管
占比
答:
25%。上海
外企
女性
高管
占比为25%,女性在管理支持类岗位如人力资源、财务管理上依然具有优势。
上海外资中层领导年收入多少
答:
上海外资中层领导收入年20万左右。
外企
里也分为三六九等,规模也不相同,中层领导收入年20万左右。上海是目前国内吸引和利用外资最高的地区之一,众多跨国公司和国际知名企业都在上海设有总部、研发中心以及实体制造业等。上海待遇好的外企有上海大众汽车、上海通用汽车、西门子上海有限公司、安莉芳上海公司、...
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