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在别人干了三天不干了有没有工资
兼职
三天不
想
干了
给
工资
吗
答:
【法律分析】可以拿到的
。对于兼职法律没有很明确的规定,没有签订劳动合同,公司要承担全责。可以随时辞职,并要求单位支付之前的工资。如果不给,可以到当地劳动行政部门投诉控告。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
上
三天
班自己
不干了有工资
吗
答:
1. 如果您工作了三天并决定不继续工作,您仍然有资格获得工资
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位必须按时足额支付劳动者的工资,包括加班费和经济补偿。2. 如果用人单位未按合同约定或国家规定支付工资,劳动行政部门将责令其限期支付。如果逾期不支付,用人单位还需向劳动者支付赔偿金...
工作几天不想
干了有工资
吗
答:
有工资
,如果公司不发工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。【法律依据】《劳动法》第四十七条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
试用期
干了3天不
想
干了有工资
吗
答:
法律分析:没有
。解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系),用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年...
干了两天
不干了
怎样要
工资
答:
法律分析:可以直接找用人单位要工资
。劳动者做事做了几天,用人单位不发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和...
工作
了三天
,自己不想
干了
,会
有工资
吗?
答:
其实如果只工作
了三天
,就不想工作了的话,一般情况下是不会
有工资
的,因为一般情况下的试用期的话都是七天
员工说不干就
不干了
,
工资
怎么发?、
干了三天
昨天
没有
去可以要工资?
答:
三天
的
工资
必须发。
没
签合同在公司
干了3天
自离
有工资
吗?
答:
上
三天
班后自己
不干了
,如果已经正付出了劳动,是
有工资
的。用人单位应当按照与劳动者的约定来支付给劳动者这三天的工资;且工资应以货币形式来支付给劳动者本人。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。【法律依据】:《工资支付暂行规定》第七条 工...
上班
三天不干了
没签合同
有工资
吗怎么办?
答:
上班
三天不干了
,也没签合同,那么你只是工作三天就自己不干了,
工资
是没有的。
一个员工做
了三天
就
不干了
我要发
工资
给她吗
答:
当然要发,可以发的少些,要是一点都不发,你的员工肯定会很愤怒。也许会以武力方式解决,管你要钱。你可以借口说
没干
满一个月不能按天结算,可以支付少量。
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