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在一个工厂可以换部门吗
在
工厂可以
调到另
一个
车间吗
答:
法律分析:可以
,只要是工作需要,工作需要调动是合理的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。第二十二条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。第二十三...
在
工厂可以换
岗位吗
答:
工厂是可以调换岗位的
。如果有用人需求。是可以调换的。
工厂
调整对员工是否
可以
随便
调换部门
,员工不同意,是否有补偿?_百度...
答:
工厂调整员工的工作岗位,
当然不能随意调换
。但是,即使员工不同意,也没有补偿的。工厂的任何管理行为,都是在遵守相关规章制度、法律法规的基础上执行的。所以,在工厂里,没有哪项决策是“随意”做出的。调整员工工作岗位这件事,是非常严肃的一件事,必须按章办事,绝对不能随意行事。否则,就会造成...
在电子厂上班有一年了,现在想
转
别的
部门
,好转不?
答:
你现在本公司的电子厂转试试,不行的话 优势:你有工厂工作经验了,
建议换个别的电子厂
,这样好转一些,首先要有自信,做官的也不是天生就可以做官的,工作也一样,没有谁规定你做什么,你说是吧,祝好运,谢谢!
想在
工厂
里
换部门
应该怎么做?
答:
1
.必须智慧地与班长成为好朋友(吃放、喝酒、送小礼品等),他才会同意放您去的;2.提前学好您期望去的
部门
所关联工作的本事;3.创造条件、帮助您想去的部门加班工作,不要钱、不讲条件,这样、部门负责人就会设法争取您到他部门去工作的。
现在
厂里
没有事做。今天厂里领导叫我
换部门
我在这个厂已经做了七年了...
答:
换啊 同样的事做了7年 就是没什么
可以
学的了 领导叫你换行可能是人员分配需要
在一个
大型
工厂
上班,才下部门几天,提出申请
换部门
领导不放人,胁迫要...
答:
首先,为什么要
换部门
呢 作为领导,就会感觉你对他不满,怎么会放你走呢,而且领导肯定是希望手底下人越多越好,而不是干几天就走人。其次,
工厂
有自己的规定,你有没有签合同呢?合同应该都有相应条款。最后,如果你的理由足够充分,领导也会理解的,而不是一句话,就想换部门这么简单。
在
工厂
里面换岗位了又想换回去能行吗?
答:
如果从
一个厂里
正常离职再回去,我觉得是
可以
的,因为首先你不是犯了错误,被厂里开除的,如果正好场里面有招聘,你完全可以带上证件去应聘,因为你有在这个公司工作的经验,是属于熟手熟手比伸手上手更快,老板也更喜欢招熟手,那么你是可以回去上班的。
我在
工厂
上班,对岗位不满意
可以换
岗位吗
答:
要有能力,和领导协商一下,多沟通交流就能把心愿达成。
工厂
上班,现在
部门
没有事做,没有订单,去其它的部门帮忙?
答:
在
工厂
上班。自己
部门
没有,其他的,部门帮忙。这是属于公司的调岗,公司调干调薪是需要跟员工协商一致,如果你不同意的话,是
可以
拒绝的。所以你可以跟老板说一下,你不想去其他部门,当然你也可以另外辞职找一份工作
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