88问答网
所有问题
当前搜索:
国企服务期内辞职后果
合同不到期,
辞职
会有什么
后果
答:
所以劳动者在合同未到期时
辞职
也是
可以
的,一般情况下不用赔偿,但例外情况下可能需承担赔偿责任,如用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定
服务期
。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
公务员
服务期内辞职
答:
法律主观:事业单位
服务期内可以辞职
。根据法律规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。法律客观:《事业单位人事管理条例》第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外...
国企辞职
,要交违约金吗
答:
劳动者
辞职
,除《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形外,任何用人单位(包括
国企
、民企、私企)不得要求劳动者支付违约金。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,
可以
与该劳动者订立协议,约定
服务期
。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人...
公务员
服务期内可以辞职
吗
答:
在
服务
期限内的公务员,是不
可以辞职
的。公务员辞职应当满国家规定的最低服务年限。《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》明确规定,新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年;还有很多国考的岗位或者省考的岗位,以及部分的事业编岗位都明确说明,在所报考的岗位上...
编外
服务期内可以辞职
吗
答:
法律分析:事业单位编外人员不
可以
随时
辞职
,现在有些事业单位会招用一些编外人员,这种员工也是正式工,只不过没有编制,如果想辞职,应该提前通知单位,在试用期是三天,而转正后则是一个月。提出辞职请求后,单位批准后就开始办理相关手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 用人单位与...
员工在
服务期内辞职
有赔偿责任吗?
视频时间 01:06
公务员在
服务期内可以辞职
吗
答:
法律分析:在
服务
期限内的公务员,是不
可以辞职
的。公务员辞职应当满国家规定的最低服务年限。《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》明确规定,新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年;还有很多国考的岗位或者省考的岗位,以及部分的事业编岗位都明确说明,在所报考的岗位上服务期限不得少于3年或者5年。
事业单位
服务期内可以辞职
吗
答:
事业单位
服务期内可以辞职
。事业单位职工辞职,不区分试用期还是正式期,根据《事业单位人事管理条例》规定,提前30天书面通知用人单位,可以解除聘用合同。【法律依据】《事业单位人事管理条例》第十七条,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。
服务
期限
内辞职
有影响吗
答:
那么在服务期之内如果想辞职的话应该怎么处理呢?现在我给大家介绍一下。二、如何
服务期内辞职
: 1.在我国,原则上来讲,公务员是不可以在服务期限之内辞职的,由于公务员是为人民服务的,并且工作有长期稳定性的特点,如果经常更换公务人员的话,那么会造成百姓办理出现问题,工作效率也会下降,新来的人...
国企
劳动合同
期内
要辞职,算违约吗?还是提前三十天就
可以辞职
了!
答:
约定
服务期
。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。其他情况没有违约金,只要提前30天以书面形式提出
辞职
到时就
可以
走了,不需要任何人批准。
棣栭〉
<涓婁竴椤
16
17
18
19
21
22
23
24
25
涓嬩竴椤
灏鹃〉
20
其他人还搜