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周末上班一整天都算加班吗
在工厂法定假日加班是
整天都算加班
的吗?
答:
劳动者法定假日加班是整天都算加班的
,其计算方式是:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、...
劳动法星期天
一整天都算加班吗
答:
未必
。《劳动法》第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 规定:企业因生产特点不能实行本法第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。因此,如果用人单位已经安排劳动者每周其它日子休息一天或者安排劳动者补休的,而在星期天一整天工作都不算加班。
劳动法规定星期六白天的那八个小时
算加班吗
?
答:
没有,但周一至周五上8个钟,其于算加班
。周六,日整天都是算加班
本来休息通知
上班
,那
一整天算加班吗
?
答:
本来休息通知上班那一整天当然是算加班的
。因为本来就是你的休息,应该是算是你的休息日的。如果休息时通知你上班的话,这样的情况当然是算加班的。那么如果这一整天当然都可以算是加班的。
加班
多长时间算半天,多长时间算一天?
答:
如果是双休日加班,不足4小时的按照半天计算,超过四小时不足八小时的按照一天计算
。如果是平时延时加班,加班几小时就是几小时。个人观点,仅供参考。
每个
双休日都上班
,算不
算加班
工资的
答:
一般情况下,每周
上班
时间超过40小时的、节假日(双休日)上班的,
算加班
。
双休日加班
的,可以安排补休,或按平时日工资的2倍发加班工资。国家法定节日加班的,不可以安排补休,要按平时日工资的3倍发加班工资。补充回答:你的日工资=月工资÷21.75天 按每天8小时计算,那么你每小时工资=日工资÷8 那...
...休息一天,星期六和星期日
上班
我还
算加班吗
?
答:
1
、1楼说的对,每周超过40小时,
都属于加班
;也就是说每天
工作
8小时以外的时间都属于加班;2、周1-周5,加班费是每小时1.5倍,周六和周天是每小时2倍,法定节假日是每小时3倍;严格来说是按照你的底薪(基本工资)来计算的,但基本是按当地最低工资来计算,如深圳最低工资是1320元,那么周一到...
节假日
加班
几个小时算一天
答:
劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为
加班
费的计算基数,凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等
都属于
实际工资,而法定节假日的加班从当天零点开始计算的,因此,用人单位要求法定节假日加班的可将八小时视为一天,用人单位需支付三倍工资。【法律依据】《...
劳动法有没有规定
加班
多少小时算一天的啊?
答:
劳动法没有规定,
加班
每天不超3小时,如果是休息日加班,当然是8小时算一天的
劳动法规定
加班
几小时算一天
答:
有些企业因
工作
性质和生产特点不能实行标准工时制,应 保证劳动者 每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。企业因生产特点不能实行标准工时制度,且符合条件的经劳动保障行政部门批准可以实行不定时工时制度。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,...
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