88问答网
所有问题
当前搜索:
员工转正须知
新
员工
入职
须知
关于新员工入职须知
答:
5、凡已入职的员工,在7天观察期过后,试用期内辞职的必须提前7天提交书面辞职申请报告,
转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告
,同时办理相关工作交接手续,否则,公司不予结算当月工资。6、上班前需自备交通工具(自行车或电单车)_个人标准作业工具由员工按《清洁部员工个人标准作业工具配置表》配置和购...
新
员工
入职指南
答:
转正定级:1)应届毕业生:试用期满后,经联合考试合格及总经理批准转为正式员工
,按转正后的岗位薪酬标准依据任职资格水平确定薪酬级别。2)有经验人士:试用期满后,经批准转为正式员工;若试用期工资已经是转正后工资,原则上工资不再做调整,按相应的岗位工资核发;如试用期表现优秀,可以作调薪考虑。 l 工资 每个员工所拿...
新
员工
入职通知书简单实用分享6篇
答:
三、使用与转正 所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察,试用期均为3个月
。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开,须提前3日提出,并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求,不符合录用条件的,公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好,试用期满前一周人力资源部会适时...
保险公司新人入司
须知
答:
8、凡已入职的员工,在7天观察期过后,试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告,
转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告
,同时办理相关工作交接手续,否则,公司不予结算当月工资。9、新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的,可以咨询直接上司或企管部。再次欢迎您成为本公司的一...
公司
员工
入职通知书模板范文(精选10篇)
答:
3、若是外地人必须提供本市常住人员担保
。 二、您试用期间的待遇为级档,月工资总额为元(人民币)、试用期满,经评估合格后,给予转正,公司将根据您的业绩、能力和表现,重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。 三、请您在报到之前做好准备,包括担保以及应填报的各种表格。 四、如果您不能...
新
员工
入职流程
答:
新
员工
入职流程和相关手续主要共分为六大步骤: 一、入职准备 1、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需资料、体检以及其他
须知
。 2、人力中心向合格者发送《录用通知书》。 3、通知人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知 单》内容落实各项...
新
员工
办理入职的流程是什么
答:
新
员工
入职流程主要共分为六大步骤:入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、
转正
评估、入职结束。 (一)入职准备,准备的证件: 1、一寸免冠照片3张; 2、 身份证 原件或户口复印件; 3、学历、学位证明原件; 4、资历或资格证件原件; 5、与原单位解除或 终止劳动合同 的证明; 6、体检合格证明。 (...
中化六建社招
人员
多久
转正
答:
3个月。根据中化六建社发布的
转正须知
显示,实习
人员
在工作三个月后,表现良好即可转正,招的
员工
三个月未转正后就要裁员。
新
员工
进入单位如何办理入职?
答:
一、如何办理入职 1、人力中心向合格者发送《录用通知书》; 2、确认新
员工
报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需资料、体检以及其他
须知
; 3、通知人事助理新员工报到日期,人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知 单》内容落实各项工作: --用人部门...
新
员工
入司时需学习什么并作出声明
答:
1、新进
人员
需详细填写由公司统一发给的《
员工
入职登记表》,提供:身份证、学历证明复印件、职业等级证书各一份。2、对《员工入职
须知
》教材进行详细学习,并填写《学习确认单》。3、接待人员负责填写《新员工试用申请及核定表》。4、组织新员工对公司的规章制度进行学习,并严格遵守。5、与宿舍管理员...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工转正有什么流程
一般公司转正流程
新员工转正流程及步骤
员工转正需要什么流程
iqc员工转正最简单三个步骤
转正转正的技巧与注意事项
转正必会
员工转正三个条件
员工转正注意事项