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员工请假一周还有休息么
周一到周日
请假
算7天还是5天
答:
法律分析:这要看你们单位的工作性质来定,比如你们单位是每周只休一天的,那请假一周就按6天算
,如果你们单位是每周休二天的,那请假一周就按5天算。以上所说的天数是事实上计量薪水时的依据,你个人请假一周,能够休息7天。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一...
员工
在
一周
中
请假
了,这
周还有休息
日吗?
答:
员工
在
一周
中
请假
了,也不耽误他的
休息
日,因为休息日是不办公的,即使他上班也没
有
什么业务去做。
一周请假
三天
还有
本休吗
答:
法律分析:如果生病属实,这是可以的,
周末休息是法定休息日,不需要适用调休一、关于医疗期的计算问题
1.医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:应享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第一次病休,那么,该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定,在此期间累计病休三个月即视...
一周请假
几天就没
有休息
了
答:
无论任何行业、任何工种,都应当保证劳动者的正常休息权,否则就属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国宪法》第四十三条中华人民共和国劳动者
有休息
的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定
职工
的工作时间和休假制度。《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
员工
在
一周
中
请假
了,这
周还有休息
日吗?
答:
请假不影响公休呀
,根据公司制度而定吧,有的公司放假要扣公资及全勤奖.
关于
请假休息
的问题
答:
如果事假按照工资比例,扣除其相应的工资,那么他还可以
休息
。如果把
请假
的这天算作正常休息日,那么不再享有休息日。
家中
有
事
请假一周
,居家办公假期怎么算
答:
正常计算。居家办公是经过公司同意之后在家里通过互联网的方式进行办公,所以是正常工作的转台,假期也是正常算的。居家办公是指特定情况下,上班族居家基于互联网处理办公事务的一种办公模式。
请假
期间未包含工作日是什么意思
答:
"
请假
期间未包含工作日"表示在计算请假时间时,不计算工作日在内。具体来说,当一个人请假期间跨越
一周
中的
休息
日(通常是周六和周日)或公众假日时,这些不计算在请假时间内。换句话说,只计算实际的工作日作为请假期间的天数。例如,如果某人在周三请了两天的假期,而周六和周日是休息日,那么实际上...
请问劳动法中是怎么规定
请假
的,详细疑问如下?
答:
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、请假时间为2天假。《中华人民共和国劳动法》三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少
休息
一日。2、事假员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。
员工请事假
每天的扣薪标准是:月基本工资/20.92天;员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/20.92天/...
公司
员工请假
如果从
星期
五请到下周星期一,应该算几天假?
答:
你们公司如果是双休,从周五
请假
到周一就是算周五和周一两天,如果是单休,从周五请假到周一就是三天,如果不休,从周五请假到周一就是四天假期。
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