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一周请假几天就没有本休了
一周请假三天还有本休
吗
答:
法律分析:如果生病属实,这是可以的,周末休息是法定休息日,不需要适用调休一、关于医疗期的计算问题
1.医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:应享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第一次病休,那么,该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定,在此期间累计病休三个月即视...
一周请假几天就没有
休息了
答:
无论任何行业、任何工种,都应当保证劳动者的正常休息权,否则就属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国宪法》第四十三条中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
上班每周一天休,如果
请假一周
是不是那天
本休
也
没有了
算
请假了
答:
单休实际上6天
请问劳动法中是怎么规定
请假
的,详细疑问如下?
答:
1、请假时间为2天假
。《中华人民共和国劳动法》三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。2、事假员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/20.92天;员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/20.92天/...
国家规定是不是
请假三天
以上
就没有周休
答:
国家没有规定
。但单位自己可以有规定,在不与国家法规相违背的情况下,也是可以的。
一周
内
请假
三天公休
就没有了
吗???单位这样说的 说是国家规定的???_百...
答:
对于劳动方面的规定,目前出台的相关规范《劳动法》及《劳动合同法》均
没有
此规定,你可要求单位提供相关的法律法规,别怕,他们是拿不出来的。
休5天病假是不是
就没有
双
休了
答:
法律分析:连续请病假的,病假天数是按自然日计算的,包括双休日,节假日,比如,员工申请的
请假
日期是2016年
1
月1日至31日,就是31天的病假。休5天病假如果包含了双休日
就没有了
。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得...
我
请假
9天,公休
三天
,用人单位说超过三天请假公休
就没有了
,该怎么办
答:
对,一般
请假
的话,都是先把公休假期都用完之后的。。也就是说你直接请12天假不就完了
一周请假几天就没有
休息了
答:
需要根据公司的制度以及签订的劳动合同来判断是否
还有休
息。如果是正常
请假
经批准,可以休息。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合...
请假
12
天没有
满勤,工休4天也
没有了
这合理吗?
答:
这个属于正常的。因为你
请假
时间比较多,适当得减少工休为了完成工作进度。,这是属于合理的范围。
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