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员工自己不想交社保怎么办
员工不想缴纳社保
企业该
怎么办
答:
员工不愿意购买社保,
用人单位应与员工多沟通或解除劳动合同
,如果超过规定时间不为员工购买社保,用人单位将会承担行政责任和承担民事赔偿责任。员工不愿意购买社保,用人单位应与员工多沟通或者解除劳动合同,如果超过规定时间不为员工购买社保,用人单位将会承担行政责任和承担民事赔偿责任。对于不愿意缴纳社会保险...
员工
个人
不愿交社保怎么办
答:
员工不愿意缴纳养老保险,
公司可以请员工出具《个人自愿放弃社保申请书》,签字并按指印留存。个人部分发放给员工
。一、员工不缴纳社会保险的原因主要有三种:1、员工工资偏低,甚至不少年轻员工的工资只是当地的最低工资标准。如依法缴纳社会保险在扣除个人承担部分后,实际领取的工资更低。从自身生存的角度考...
小企业
员工自己不想交社保
,
怎么办
?
答:
建议还是给员工交吧
,现在不交社保风险都很大。如果没有地方交,可以找好易保人事代理。
公司要
交社保我不想交怎么办
答:
对于不愿意缴纳社会保险的员工,企业可以在员工手册中作为录用的条件之一,
可以规定“不愿意缴纳社会保险”或者“在规定的期限内未能提交企业办理社会保险需要的材料
”等作为企业试用期录用的条件。员工不愿意缴纳社保企业可以强行缴纳。只要企业单位和员工建立劳动合同之日起,就应当为员工缴纳社保,即使员工主动...
员工自己不愿意缴纳
保险
怎么处理
答:
员工自己不愿意缴纳保险怎么处理1、设法说服员工购买,通过加强公司对购买社保的好处的宣传及劳动合同法等法规对社保的相关规定
,尽量使员工能全面详细地了解社保,并明确告知员工个人缴纳的部分在其离职后可以退出来这一事实!(但实际上很多企业巴不得省下这些成本!)2、将员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用...
职工自己不愿意缴纳社保怎么办
答:
法律主观:首先,员工的“自愿不购买 社会保险 ” 保证书 ,在劳动仲裁和 劳动纠纷 申诉 中没有任何法律依据。按照《 劳动合同法 》相关规定, 社保 必须购买,这是具有法律强制性的。但遇到员工不愿购买社保时,公司可以从几个方面着手:
一是设法说服员工购买
,通过加强公司对购买 社保的好处 的宣传...
员工不愿意买社保怎么办
的方法
答:
企业应对
员工不愿意买社保
的方法1,试用期录用条件的限制对于
不愿意缴纳社会保险
的员工,企业可以在员工手册中作为录用的条件之一,可以规定“不愿意缴纳社会保险”或者“在规定的期限内未能提交企业
办理社会保险
需要的材料”等作为企业试用期录用的条件。2,协商解除劳动合同对于已经过了...
不想交社保
了
怎么
停止
答:
1、在原单位离职,停缴社保是单位给办理,单位出据离职手续,解除劳动关系协议就可以了;2、个人办理停保,带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了;3、
员工
辞职后,先到劳动局办理失业证,注册失业,才能到社保局办理个人转移手续,
自己缴纳社保
。
社保缴纳
所需材料如下:1、个人
交社保
,个人交社保...
员工自己不想买社保怎么办
答:
您首先要让职工了解到购买的社保的益处,其次要了解到职工为何不愿意买卖,比如有的职工认为在家里(农村)已经购买了农村保险,就不愿意再
购买职工
社保了,或担心离职时所交社保金额不能取出或转移。鼓励
员工
积极购买。如果有的员工还是不愿意购买,最好的处理办法是让
不愿购买社会保险
的员工,
自己
在不愿...
如果
员工自己不愿交社保
答:
法律主观:
员工
可以自愿选择
不交社保
。 一般公司会要求员工写一个自愿放弃
不缴纳社保
的申请,就可以不购买了。但
不缴纳社会保险
公司是违法的,所以写这个不缴纳社会保险协议的时候,你应该注明由此产生的任何后果都由员工来承担即可。即使以后员工抵赖想告公司,后果也是由员工来承担,公司不会承担补偿责任...
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