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员工粗心造成10万元损失
员工粗心造成10万元损失
,公司确定放两个月给员工是犯法吗?
答:
根据劳动法的规定,
员工粗心造成
公司经济
损失
并不一定构成犯罪行为。在民事法律关系中,公司有权通过合法合同约定相应的违约责任和赔偿方式,以保护自身的合法权益。因此,公司决定扣除员工工资以弥补经济损失是一种合法的做法。然而,要注意的是,公司在扣除员工工资前需要符合以下条件:一是公司要事先告知员工...
员工
过失
10万
需要全赔吗
答:
其需要根据具体情况来确定。
员工
过失
造成
公司
损失
是否需要全赔要根据具体情况来确定。具体分析:1、如果是员工个人的过错,需要承担相应的责任并进行经济赔偿。2、如果是员工非故意的过失,或者造成的损失不是特别大,可能无需全赔。3、赔偿金额的大小取决于法官根据实际情况来确定,没有统一的标准。
员工
给公司
造成10万的损失
,这个钱该谁出?怎么出?国家有类似的法律吗?公...
答:
员工
给公司
造成
经济
损失
的,由员工出,从工资里面扣除,每个月不得超过工资的20%,国家有相关的法律的。
10万元
按月赔偿,每个月不超过工资的20%,具体如下:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从...
上海男子100万现金掉了
10万
竟没发现,你如何看待这件事?
答:
二、
粗心
大意需要及时改正
十万元
对于我来讲,就是一笔巨款,如果自己携带有这样一笔钱,可能会变得小心翼翼。而男子做法则太粗心,差点让自己平白无故,
损失
了十万元钱。这样粗心的人,在生活中还有很多。大大咧咧的性格,使得他们出现了各种丢三落四的场景。一些损失还能够找回弥补,一些损失却只能当做...
男人进错卫生间,结果被女同事索要
10万元
,如果是你,你会怎么办?_百度知 ...
答:
如果是我,我不会给她这
10万元
的所谓精神
损失
费,更不会因此而主动提出辞职,因为我觉得这位女同事有讹诈的嫌疑,狮子大开口,无非是想借此事“赚钱”而已,如果我给她了钱,就间接证明了自己心里有鬼,是专门走错厕所的,这是面子和品行问题,我坚决不妥协(除非我是真的有坏心思,故意走错的)。再者我如果这次给她了钱...
合理避税与偷税、漏税有什么区别?
答:
2、定义不同:(1)漏税是指纳税人无意识地漏缴或者少缴税款的行为,漏税是由于纳税人不熟悉税法规定和财务制度,或者由于工作
粗心
大意等原因
造成
的。(2)偷税是指纳税人以不缴或者少缴税款为目的,采取各种不公开的手段,隐瞒真实情况,欺骗税务机关的行为。3、承担后果不一样:(1)偷税:对漏税者,...
因为把公司东西弄掉了,公司要我赔款。现在我赔不起,可以直接走人吗...
答:
劳动争议仲裁委员会受理后,经查,公司的规章制度中规定,因工作人员的原因,给单位
造成
直接或间接
损失10万元
以上的,公司可以提前辞退。最后,劳动争议仲裁委员会未支持谢某的请求。点评:案例一中公司无法以“严重失职,给公司利益带来重大损害”为由辞退劳动者,而案例二中公司却可以以此为由辞退劳动者,...
损害赔偿案例实务目录
答:
从婚宴到按摩店,无论是意外还是不当操作,都可能引发赔偿。杀虫剂误伤他人,父母获赔14
万
,强调了产品责任。旅游中
员工
受伤,单位需承担管理责任。公益活动中伤害无辜,即使是好心,也可能涉及侵权。风倒院墙,尽管难以证明无过错,但业主仍有权获得赔偿。
粗心导致
的5000元
损失
,公司需为居民权益负责。媒体...
落实安全的责任书
答:
确保不发生一起因锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、叉车、大型游乐设施等特种设备操作引起的职工死亡事故或直接经济
损失10万元
以上的事故,也不发生
造成
重大社会影响的其他各类特种设备事故。 二、使用符合安全技术规范要求的特种设备。特种设备投入使用前,核对设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督...
由于行为人过失
造成
的火灾构成什么罪
答:
看情况,如果是小孩纵火制止不力的,如果是醉酒的,如果是
粗心
大意的各有各的不同吧。你的责任和后果对应
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