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员工离职不搬宿舍可以报警吗
公司辞退
员工不搬
离
宿舍
怎么办?
答:
公司辞退员工不搬离宿舍的话可以进行协商,或者让此员工支付占有的使用费,
如果都处理不好的话,那么就可以进行报警处理
,让员工强制性的搬离宿舍;但前提也是要保障在这之前双方是处理好了工资与经济赔偿的事情。 一、公司辞退员工不搬离宿舍怎么办?1、员工被单位辞退,根据不同的员工可以要求单位支付...
员工
赖在
宿舍
不走警察不管吗
答:
管。员工已经离职之后还赖在宿舍不走属于,非法占用公司的物品,
可以报警处理
,警察到了之后会先采取劝说形式,劝说员工离开宿舍,员工还不离开宿舍警察会以不配合办公带走员工,因此员工赖在宿舍不走警察管。
员工离职
后拒从
宿舍搬走
,如何处理
答:
员工宿舍
是公司固有财产是提供给在职员工的福利之一,离职后的员工已经和公司没有任何关系
不能
享受公司福利,如果
离职员工
拒绝搬离就是非法占有他人财产在劝说无效的情况下建议
报警
处理。
公司的
宿舍
,
员工离职
后
不搬
离,诉讼法律依据有哪些 ?急!先谢了。_百度...
答:
你好,只要宿舍是公司的,并且员工又辞职了,
你可以直接打110报警电话,让警察来赶他
。还有,他如果硬不走,那么这表明他已经侵犯了你的合法财产,中华人民共和国治安管理处罚法 第四十条 有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘...
员工
自动
离职
拒绝办理离职手续并拒绝
搬
离
宿舍
怎么办
答:
1、员工自动离职拒绝办理离职手续,用人单位可以通过公告形式解除劳动合同,或者通过劳动仲裁裁定。
2、员工自动离职拒绝搬离宿舍,用人单位可以报警解决
。
厂里
员工离职
了
宿舍不搬走
怎么办
答:
先搞清楚是什么原因
不搬走
。如果是你们双方还有劳动争议没有处理好的话,可以和员工协商,找出问题共同协商解决。协商不成,告知员工申请劳动仲裁就好了。如果员工经协商后还是不愿意搬或者没有原因就是不肯搬的话,建议联系公安机关,要求
员工搬
离
员工宿舍
。
我在富士康 自动
离职
了 因为没有
搬宿舍
在没有搬宿舍的期间我很少在哪里...
答:
呵呵,去吧,
报警
!但是没有什么证明我估计不会管的,上学期我打架进派出所,还不是出来了,因为他没有看见,只是听别人说的,但是你可以试一下!👌
被解聘的
员工
赖在
宿舍不搬走
怎么办?
答:
如果有其它合同公司与
员工
没有结清,就应该结清!再向员工说明 ,实在不走可以选择
报警
!少谈这些对打工的经历,一,用人单位不接劳动实行。二,用人单位劳动时间长。三,用人单位饮食达不到准,四,不按时发工资,交养老,五,解聘没有合理议见,没有通知单,六,无法无天口头通知,谁会
搬
离
宿舍
。用...
辞退
员工不
肯
搬
离
宿舍
怎么办?
答:
辞退
员工不
肯
搬
离
宿舍可以
由用人单位方面和劳动者来进行协商,如果实在协商不了的话,也可以通过强制力的方法来进行。用人单位依照劳动合同法规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。这就是说,经与员工协商一致,单位可以与其解除劳动合同,但仍要...
企业
可以
强制
宿舍员工搬出吗
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