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员工治病公司能报销吗
员工看病公司
怎么
报销
答:
法律分析:报销
。门诊医疗保险的保障范围包括重症肌无力、多发性肌炎和皮肌炎、系统性红斑狼疮、银屑病(脓疱型银屑病、关节病型银屑病、红皮病型银屑病)、增生异常综合症、真性红细胞增多症、白塞氏病、再生障碍性贫血、血友病、慢性乙型肝炎及其引起的代偿期肝硬化(抗病毒治疗)、慢性丙型肝炎(抗病毒治疗)...
公司没买社保医保,
员工
住院
公司能报销吗
答:
所以,
如果你们公司只参加了社保的话,你住院的费用和平时的2000块钱以上的部分可以报销
,或则是用你的卡去买药,或者是用你的存折取钱买药(当然,你不取也可以)如果你们公司额外买了补充医疗保险的话,不关多少,只要有医院的处方单,收据,病历,都可以报!但是,如果你们公司参加了商业的补充医疗...
员工
上班期间因身体出状况,需做手术,交社保的,那么该
公司能
给
报销吗
答:
单位交社保,属于工伤的,去社保局办理工伤认定,认定后拿所有票据去社保局报销 不属于工伤的
,拿社保卡去就医,符合医疗保险报销条件的,在医院缴费时直接实时报销 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
在工作期间生病
公司
会
报销
医药费吗
答:
也就是说,
如果职工的情形无法认定工伤,公司原则上不用承担医疗费
。但如果公司未为职工缴纳基本医疗保险的,那么应当赔偿职工根据基本医疗保险可以报销的部分医疗费。首先,公司应当根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限给予相应期限的医疗期。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定:...
中百
员工
住院医保报销后
公司还能报销
部分医药费吗?
答:
3、因此,
从法律的角度来说:用人单位是不能再给员工报销(要有费用的依据)
,而只能是属于福利补助(不能入账)的范围。一、《中华人民共和国劳动合同法》的规定:第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间...
职工医保报销单位
还能报销吗
答:
单位已替你们交医疗保险后,单位不再
报销员工
医药费了,员工医药费直接由医保中心报销结算,所以单位不能再报了
公司
买的工伤保险
可以报销员工
生病医疗费吗
答:
你工伤有认定了吗,还有,你
公司
有交社保吗,如果有交社保,符合工伤保险项目的医疗费都
可以报销
。如果公司没交社保,那么这些费用都是公司来赔。工伤待遇包括医疗费、护理费、伙食费、停工留薪期间工资、一次伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。希望对你能有所帮助。扩展阅读:【保险】...
上了医保而又
公司
自行给职工
报销
医疗费
可以吗
?
答:
当然
可以
了,医保虽然不是
公司
全额
报销
的,但是办理起来也是有点麻烦的,可能是你们公司老总不想给
员工
太多麻烦,况且人也不多,报销也不是太多,所以这也就当成 是公司给员工的福利了
交了社保如在职
员工
生病了
公司
还要承担费用吗?
答:
不需要承担费用。社保包含了医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险等多种社会保险,其中的医疗保险即针对的是参保人员患病就诊时所产生的医疗费用,由医疗保险机构根据比例予以
报销
并对其给予一定的经济补偿。同时在基本医疗保险之外还建立了大额医疗费用互助制度,全面实行基本诊疗费减免、医疗保险补偿、医疗...
员工
工伤在医院门诊怎么
报销
答:
法律主观:工伤赔偿包含
公司
支付部分和社保支付部分,
员工
在 劳动能力鉴定 结果下达之后,应该向社保中心 申请工伤待遇 审核,审核通过后下发工伤待遇。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及 职业病认定 书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及...
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