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员工对店长的建议
店长
助理的职责是什么
答:
开大小例会
店长
要说的讲稿,特别注意要强调的事项;店铺开会和其他一些事务,助理都要记录会议内容等。协助店长完成工作目标及工作计划。其次根据店面情况合理提出改进方案或
建议
,针对先阶段存在问题反馈改进措施及结果或提出问题所在请求店长指导工作改进方案。持续合理保证店面正常运作,客户维系、
员工
培训、团队...
如何对待转正后工作懈怠的店员?
答:
回答:试用期间,她工作积极主动,对顾客服务热情,经营业绩也不错,受到了顾客的好评,
给
同事们留下了不错的印象,李
店长
也为自己选对了人而高兴。但试用期过后,小王不像以前那样积极了,工作心不在焉,还时常迟到早退,有时情绪不好对老年顾客还表现出不耐烦,有几次还被顾客反映到店长那里,经营业绩也...
书店
店长的
工作职责有那些
答:
从你成为
店长的
一刻起,你不再是一名普通的
员工
,你代表了书店的形象,是书店的代表人物,书,是人类进步的阶梯。岗位职责:1、编写系统概要设计文档。2、根据设计文档完成代码编写,调试,测试和维护;3、分析并解决软件开发过程中的问题。书店店长岗位要求:1、语言表达能力与公关能力强,善于交流,能随机...
如何处理单店
店长
升区总过程中的
员工
关系
答:
下面以笔者曾指导过的一位从单店
店长
升任为区总的
员工的
经历与大家分享,希望能起到抛砖引玉的作用。C,23岁,某品牌女装广州天河店店长,已任店长三年多,单店业绩在公司所有门店中名列前茅,在广州地区的四家店铺中排名第一。2011年初,公司又相继在广州市区成功开设了2家店铺,此时广州市区已总共有...
店铺的保险箱一般由
店长
亲自保管如果店长不在可由他人代管吗_百度知 ...
答:
对于
店铺保险箱的管理,如果
店长
不在,原则上不
建议
由其他
员工
代为保管,而应该遵循以下准则:1. 保险箱应由店长本人保管钥匙,不对其他员工开放。2. 如果店长不在,保险箱应保持上锁状态,不易被非授权人员打开。3. 如有重要物品需要取用,应由其他值得信赖的管理层级员工双人开箱,并做好记录。4. 店长外出...
超市副
店长的
岗位职责?
答:
一、岗位职责:1、 协助
店长
进行日常事务管理。2、 协助总部人力资源部门进行人员的招聘,入职,离职结算,工资核算等工作。3、 对各部门课长排班、考评及协助部门开展考评工作,对课长及
员工
进行激励及思想品德教育。4、 对基层人员进行培训,不断提高其综合素质,并向公司提出人才选拔
建议
,为公司的发展...
店长
怎么
给员工
定销售量?
答:
员工
工资是由基本工资和绩效工资两部分组成 绩效工资与销售量挂钩 销售量的定额可以由以下几种方案 每月的老板安排指标 细分(
建议
平均分配)比如每月销售100件 完成80件以下奖励提成 1 完成80-100奖励2 完成100-120奖励3 以此类推 根据上年和上月的销售量,考虑是否是淡旺季 加额20%-40% 定总的任务...
“空降”新
店长
如何突破瓶颈
答:
人逢喜事,自然高兴。可到任之后,年轻的小孙却高兴不起来。原以为所有
员工
会高兴地欢迎他,并且会“紧密团结”在他的周围,听他指挥。事实却不是这样,副
店长
根本不把他放在眼里,许多事都私自决定,根本不同他商量。几位中层也对他不冷不热,甚至连员工们也不大跟他打招呼。有一天,药店进来一批货...
如何做个好
店长
?我是在步行街一家服装店做店长。
员工
很难管,好像一盘...
答:
面对压力,第一次我选择了放弃.当我总结原因,重拾信心的时候我就觉得没那么难了.但你要记住做好任何一件事没有速成的方法.重点是:1.理清思路,不要被焦头烂额的事情搞的神志不清.清晰的头脑很重要.2.告诉你的老板,要我做好工作就要充分信任我,
给
我应有的权利,接受我 合理
的建议
.否则不要认为那...
餐饮
员工
绩效考核方案范本
答:
(二) 各分店
员工
凡符合下列条件之一者当月予以2-20分奖励: 1) 行政检查多次受到表扬者; 2) 顾客给予口头、书面、电话表扬; 3) 在
店长
带领下分店全员月绩效考核合格率达到98%以上; 4) 努力钻研业务,对提高业务技术水平和工作效率有所发明、创造、改革、提出合理
建议
被采纳、成效突出者; 5) 爱店如家、积极工作...
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