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员工家人生病长期请假
员工家人生病
请长假怎么办
答:
(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天
,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假...
员工
父母
生病
+
请假
一个月这个月要工资吗?
答:
您
请假
这一个月的工资是无法要的。因为在这一个月当中,您并没有为公司创造价值,而且是属于事假。虽然要不到这个月的工资,但是社保企业还是要承担的
国营企业母亲
生病
需要照顾请长假会不会被开除?
答:
不会的。但是不要离岗太久。否则的话,会对企业的正常运作产生一些影响。
我公司
员工家属生病
,要请3个月长假,能否带薪,相关政策是怎样的。_百...
答:
带薪休假一般是一个月内,哪有三个月的,家属生病只能是事假
。如有带薪休假,可抵一部分。
问员工父母
生病员工
最长可以
请假
多少天?
答:
探亲假最短20天,最长有45天
。年休假根据职工工作年限不同。 法律依据: 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条职工探亲假期: (一)职工探望配偶的,
每年给予一方探亲假一次,假期为30天
。 (二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给...
员工
因
家人病重请假
时间太久尔开除可以申请劳动仲裁吗?
答:
这种情况是可以申请劳动仲裁的,您
家人病重
已经
请假
,公司也同意了您的请求,在合同期内开除您,这个已经说明公司出尔反尔,可以通过在线平台“八法维薪”申请劳动仲裁,用法律来维护自己的合法权益。
公务员
家人生病
能
长期请假
吗
答:
法律分析:不能,但是可以请探亲假。探亲假是指在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定
职工
与自己的直系
亲属
分居两地,每年可以在规定的时间内享受的到异地探望
亲人
的假期。探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。未婚
员工
探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年...
您好,我妈是家乐福
员工
,还有半年退休, 家里老人
生病
最近总是
请假
,单位...
答:
这种情况单位巴不得辞退呢 建议照顾老人请个护工坚持半年时间不就解决问题了吗 aqui te amo。
直系
亲属重病请事假
过长如何处理
答:
根据相关资料查询显示:按劳动法和公司规定处理。最新劳动法对直系
亲属生病
陪床是没有规定可以享受假期的,直系亲属陪床只能
请事假
的,你可以参照劳动法,看看能不能跟
员工
达成协议,否则你有权辞退他。
下属母亲
病重
住院需要陪护住院,
请假
,应该怎么批复用语?
答:
1. 同意下属的
请假
申请,希望您的母亲早日康复。2. 同意下属的请假申请,并且表示关心和支持,希望您的母亲能够尽快康复。3. 祝贺您能够有时间陪伴
生病
的母亲,希望您的母亲早日康复。4. 同意下属的请假申请,并且表示同情和支持,希望您能够在下班后好好休息,保持身体健康。无论使用何种批复用语,都应该...
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