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员工在职翘公司客户
撬公司客户
违法吗
答:
法律分析:利用
公司
资源来谋私利,是违法的。公司取得证据后,可以追究法律责任和经济责任的。 依据我国刑事诉讼法的规定,离职
员工
另开公司挖走
客户
的,如果有签订保密协议的,离职员工的做法是不合法的,原用人单位可以要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合...
还在这个
公司
上班,把公司的
客户撬
走自己做跟客户成交,算违法吗?_百度...
答:
不违法,但违反
公司
管理制度,这样是不道德的。如果公司告你赔偿损失或者开除你都有可能。
员工
翘走
公司
已签订
客户
损害公司利益,违法吗,该怎么处理?
答:
如果
员工
翘着
公司
已签订
客户
损害公司利益的,这算是违法的,要受到一定的法律责任
公司员工
盗取
公司客户
信息
答:
1、以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;2、披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;3、违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、 使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的...
我不在原来
公司
干了,我想带走
客户
自己单干,这个客户是我
在职
期间,靠自...
答:
你的做法没有问题,只要
客户
没有意见,那就没事。你也不用有负担,这种事在任何
公司
都是非常正常的,你老板也早就看开了这些,前提是客户是奔着你来的,而不是看中公司的实力,你还要做好你老板再次挖你的客户的准备,比如更优惠的条件,更好的服务等等,客户都是见利忘义的,不要单独只发展几个...
员工
盗取
公司客户
资料怎么定罪
答:
第二百一十九条 有下列侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的...
员工
窃取
公司客户
资源违法不
答:
法律分析:违法,离职
员工
窃取
公司客户
资料的行为属于侵犯商业秘密,客户资源属于公司的商业秘密。通常情况下,客户信息还包括交易产品、需求数量、价格政策、结算方式等,具有一定的市场价值。客户名单属于公司的保密文件,第三方无法掌握和知悉,企业可以利用这些信息获得经济效益,长期稳定地占据市场。法律依据:...
企业
告
员工
窃取
公司客户
资源跟信息需要提供什么证据
答:
监控录像,证人,证言等。
员工
窃取
公司客户
资源跟信息属于侵犯商业秘密,企业告员工需要提监控录像,证人,证言,偷窃商业机密的工具。双方签订保密协议,公司可以要求员工按约定支付违约金。
如果
员工
有潜在的带走
公司客户
的现象,该怎样去防范?
答:
如果这样的
员工
离开
公司
并夺走了公司的
客户
资源,则意味着公司将损失大量财富。那么,公司应如何避免这种情况的发生?采用信息管理方式:公司可以使用CRM(客户关系管理)软件将客户资源输入系统。销售人员自己获得的客户资源,公司营销活动获得的客户资源以及访问官方网站获得的客户资源都输入到CRM系统中并存储在...
员工
带走
客户
违法吗
答:
法律分析:
员工
跳槽后带走原
公司客户
是违法行为,侵犯了原公司的商业秘密,为新的公司带来了经济利益,是违法行为。如果和员工签的《保密协议》中,已经明确客户名单属于商业秘密,那么这一规定对员工就有约束力。即使不构成商业秘密,作为员工也有义务不予泄漏。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》...
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