88问答网
所有问题
当前搜索:
员工加班费多少钱一个小时
劳动法
加班费
规定
多少钱一个小时
答:
首先,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,
应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬
;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者正常工作...
加班费
每
小时
最低标准如何计算?
答:
加班的小时最低工资标准,
是不低于员工每小时工资的百分之一百五十
;如果员工在休息日加班的,不低于每小时工资的百分之二百;如果员工在法定休假日加班的,则不低于每小时工资的百分之三百。最低加班费标准,按照最低工资标准的计算而来。加班是要给付加班费的,国家规定加班费的标准如下:在法定节假日期间...
国家劳动法
加班费多少钱一个小时
加班费
答:
法律分析:加班一小时的加班工资是平时每小时工资收入的1.5倍到3倍
。不同时间段内加班,加班费的计算标准是不一样的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工...
加班费一小时多少钱
答:
即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括 年终奖 ,上下班交通补贴、工作餐补贴、 住房补贴 ,中夜班津贴、夏季高温津贴、
加班工资
等特殊情况下支付的工资。 以上就是对
加班费
是
多少钱一小时
的回答。法律客观:《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 《劳动法》第...
最低
加班工资多少钱一个小时
答:
法定休假日;日
加班工资
标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8
小时
)×300%。法律客观:《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日...
2700的底薪
加班费多少钱一个小时
答:
该情况工作日
加班费
为22.5元每
小时
,休息日加班费为31元每小时。月平均上班时间为21.75天时薪=2700/21.75/8=15.5元。工作日加班费=15.5×1.5=22.5元/小时,休息日加班费=15.5×2=31元/小时。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的...
劳动法规定的
加班费
是
多少钱一个小时
答:
法律分析:平时
加班费
的计算方式:月
工资
÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
加班费一小时多少钱
答:
【法律依据】:《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动者辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;...
现深圳劳动法规定周六.日
加班
划
多少钱一小时
?
答:
1
、无论是五天还是六天工作制,周日加班,可以安排同等时间补休。不能安排补休的,支付200%的
加班费
。2、加班应以“小时”来为计算单位:某
员工加班
6小时,月工资1500元,其加班费为:A、在标准工时外延时工作的:6小时*
小时工资
8.63元*150%=77.67元;B、在休息日加班的:6小时*8.63*200%=103...
深圳最低
加班费多少一小时
答:
深圳
加班费一个小时
是劳动者本人
小时工资的
150%,如果是在双休日且没有安排补休,加班费为劳动者小时工资的200%,如果是在法定节假日,加班费则为劳动者小时工资300%。深圳加班费一小时是按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资,如果是在休息日安排劳动者工作又不能安排补休...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
一般加班费多少钱一个小时
周末加班费多少钱一个小时
怎么算加班费一个小时多少钱
广州加班费多少钱一个小时
最低加班工资多少钱一个小时
劳动法加班费多少钱一个小时
深圳市加班费多少钱一个小时
平时加班多少钱一个小时
加班费一小时多少钱