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员工入职第一年社保基数
上海市新
入职员工
薪资打折
社保基数
答:
上海市新
入职员工
薪资没有打折
社保基数
。根据查询相关公开信息显示,根据上海市社保缴费的有关规定,首次参加工作和变动工作单位的缴费个人,应按进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数。其他
职工
当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。
社保
缴费标准是按最低工资还是实际工资
答:
2、因为是按上一年全部薪资所得来计算标准。所以在一个
社保
年度之内,缴费
基数
是不变的,但是每个省份之间调整时间不尽相同,其中上海市每年4月1日调整,北京市每年7月1日调整。注意:
员工第一年入职
的时候,在该单位上一年没有收入,社保缴费基数就会以当年收入为准,而很多单位就会按照基本工资给员工...
一个
员工
到一家新的公司,第一个月的
社保
缴纳
基数
怎么确定
答:
那得看你公司从什么时候开始给你交
社保
。有些公司是一
入职
就开始给
员工
交社保,那就以入职的第一个月工资为
基数
。有些公司是等员工过了试用期才交社保,那就是以交社保当月的工资为基数。以哪个月的工资为基数关系都不大,反正社保账户里只有你自己交的那部分。交得多,社保账户里钱多,但你的工资...
新
入职
企业
员工社保基数
答:
养老保险,由企业和
员工
共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手...
新
入职员工
如何缴纳
社保
?
答:
新
员工入职
办理
社保
。首先要给新员工办理入职合同,到劳动局办理合同备案,填写《新
参保员工
登记基础信息采集表》盖公司章,然后带着此员工的身份证原件及复印件,劳动合同备案件的原件及复印件,到当地的劳动和
社会保障
局办理即可。社保缴费:社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指...
听说月中
入职
和月初入职的
社保
缴费
基数
不一样,是真的吗?
答:
不容易的哦!缴费基数并不是跟随薪水同步调整的!
职工
本年度的社保缴费基数是依据自己去年月均值工资性收入明确的,
社保基数
一般是
一年
调节一次的,实际调节全国各地也不一样。因此直到本地社保缴费基数调节后才会涨哦!此外,用人公司应按照所属市社保经办
人员
单位的通告,立即申请本企业
员工
新一本年度的社保...
社保
缴费
基数
是如何确定的?
答:
1、
社保
缴费
基数
是怎么确定的。社保缴费基数按员工类型来定,原则上每年度只约定一次,新
员工入职
按入职时当月的工资来申报,老员工每年度按上年平均工资来申报。这里有一个特殊情况,社保缴费基数规定有上下限,最高不可以高于当地上年社平工资的3倍,最低不能低于当地上年社平工资的60%。也就是员工...
新
入职员工第
一个月
参保
,申报
基数
按什么标准?a、第一个月基本工资,b...
答:
缴费基数应该是第一个月的“整月工资”。若是
员工
是 当月1日
入职
,那么发的这个月就是工资全额。那么社保、住房公积金,都应该拿这个数字来做基数。若是,员工是月中旬或者月下旬入职,就应该计算出来——若是整月,员工工资应该多少,然后以整月工资为基数。然后,等到次年4月核定
社保基数
时,再按在此公司前期(4月以前...
入职第
一个月
社保基数
答:
缴费基数应该是第一个月的“整月工资”。若是
员工
是当月1日
入职
,那么发的这个月就是工资全额。那么社保、住房公积金,都应该拿这个数字来做基数。若是,员工是月中旬或者月下旬入职,就应该计算出来——若是整月,员工工资应该多少,然后以整月工资为基数。然后,等到次年4月核定
社保基数
时,再按在此...
员工
在1月份
入职
,7月后
社保基数
怎么算?谢谢
答:
一般以上
一年
度本人工资收入为缴费
基数
,不同地区缴存比例可能略有不同,具体可参照该地区人力资源与
社会保障
局的网站。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上
一年职工
平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%...
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