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同业跳槽
作为有
同业
竞争关系的企业核心岗位员工,不得不
跳槽
时应注意什么?_百度...
答:
这样的人一般不注重当下的收入,更注重长远的发展;很务实,认为选择工作就是选择赚钱的方式。从这个角度看,重要的是看作品在一定时期内是否能充分体现其经济效益。彻底找出
跳槽
目标,然后行动确定目标公司,了解所在行业和企业的基本情况,对经营情况和企业文化有一定的感知。选择工作的重点应该根据企业的规模...
同行业
跳槽
的法律规定
答:
1.对于禁止
跳槽
到
同业
,劳动合同中有竞业禁止条款首先,你的合同中要有此条款,规定在一定期限内,你离开公司后不能到有竞争关系的同行业企业工作,此期限最长2年。2.此条款生效的条件是,你离职后,在这个期限内,原单位要按月支付你原工资标准的生活费,作为你不能从事自己职业的补偿。如果单位不给钱...
员工
跳槽
到另一家同行业公司,需要承担赔偿责任么?
答:
员工
跳槽
到另一家同行业公司,是否需要承担赔偿责任主要取决于员工与原雇主之间的劳动合同中是否包含竞业限制条款。竞业限制条款是指一种保护企业经济利益、限制员工跳槽的约束条款,一般包括就业禁止、就业审批、客户关系、商业秘密或技术条款等。如果员工的劳动合同中确实存在竞业限制条款,并且在离职后违反了该...
我申请离职,因属于
同业跳槽
,公司不给离职证明,能否转移公积金和养老保 ...
答:
公司有义务给你开离职证明,因为没有签订竞业协议,除非有事实证明存在商业泄密等,这也只能去起诉而不能作为不开具离职证明的原因。结转公积金和社保不受影响,因为之前的公司估计给你继续交的可能性不大了吧,一家停交,下一家接着交就行了
从一个银行
跳槽
到另一个银行可以无缝衔接吗
答:
可以的。现在银行属于企业,企业之间
跳槽
是被允许的,只不过一个要允许走,一个要同意要。1、跳槽到
同业
银行。凭借自己的工作经验去其它银行工作是个不错的选择,这说明自己还是愿意从事银行工作,又有相关的经验,只要薪水比现在高,单位又同意接收,那就可以去了。2、转行到其它行业。这需要自己确实有...
跳槽
到
同业
违法吗?
答:
七月底,台北地方法院判决,鸿海控告员工,鸿海前事业群经理林建光
跳槽
到竞争对手公司,违反「竞业禁止」条款,要求赔偿一六八万违约金,但法院认为鸿海定出的条款过於严苛,拥有百人法务团队的鸿海,一审败诉。判决经媒体披露,在挖角、跳槽盛行的科技业界,馀波汤漾。「竞业禁止一直存在不公平,且都有利...
如何在银行业
跳槽
答:
二、银行业
跳槽
下一站去哪里好?1、银行
同业
。人行、汇丰、花旗、渣打,各银行总、分行等。大多数各大银行在行长、副行长、部门经理等关键岗位招聘人数较多。如果不想有较大的学习变动,而能力可以胜任,那么完全可以去一个更高的跳板,拿更高的年薪。2、投行、券商、基金、信托、金融资产交易所或 ...
栽培多年的员工
跳槽
去同行企业,作为领导怎么办?
答:
在现如今互联网时代,全部数据全是对外开放分享的,职工可以利用其他方式来掌握
同业
竞争的薪资、管理方法、文化艺术等信息内容。公司要想井然有序身心健康发展趋势,就需要随时与销售市场同歩,包含薪酬福利、公司文化、人才发展等。公司与众不同的目标群体,要十分认真的寻找企业内部结构说不清道搞不懂的,...
我已经在一家保险公司任职又想去别的保险公司该怎么办
答:
如果在入职的时候跟公司签订了保密协议,或者自己掌握公司机密信息的话,那再次从业会有限制,一般不允许去
同业
公司就业,当然前提是公司对你保守秘密要给予一定补偿。而且,
跳槽
之前最好要找好下家,商谈好各方面的待遇及入职时间后再回来办理离职。不然辞职后再找工作会耽误很长的时间。
原同事
跳槽
到小公司当一把手,半年后拉我跳槽,我该去吗?
答:
原同事怎样
跳槽
去
同业
竞争小公司当一把手,这也是同事的本领,咱无论。关键是他现叫你也去那里小公司就职,你的构思见解是如何考虑到。如去,那里的实际职位,工作自然环境,对你现阶段所出任工作充分发挥上通过努力,是不是有更高的充分发挥室内空间,或未来对自身是不是更有提高的发展趋势空间,这就是...
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