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合同没到期终止合同怎么赔偿
劳动
合同未到期
被辞退有多少
赔偿
答:
六个月以上
不
满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者
终止
前十二个月的平均工资,按应发工资计算。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的
赔偿
金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
劳动
合同
还有三年
没到期
,公司提出要解除,该
怎么赔偿
视频时间 01:09
合同到期
被辞退
怎么赔偿
答:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
合同到期
被辞退
怎么赔偿
劳动合同如果自然到期的,即劳动
合同终止
了的,如果存在以下的情况,单位需要向劳动者支付经济补偿金:单位在...
劳动
合同到期如何赔偿
劳动
合同终止
需符合哪些情形
答:
法律分析:一、劳动
合同到期
的
赔偿
有以下规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
不
满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作...
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