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口头协商赔偿后悔怎么办
在外地发生事故,
口头
协议私了也
赔偿
了,现在对方反悔了该
怎么办
答:
在外地发生事故,口头协议私也赔偿了,
现在对方反悔了可向法院提起诉讼
。
事故赔偿协议是合法有效的,是不能反悔的
。除非双方当事人的任何一方,认为签订赔偿协议时存在重大误解、显失公平的,或者存在欺诈、胁迫的手段签订的,可以起诉要求撤销赔偿协议,由法院重新按照规定进行判决。法院如果查明属实,就会判决...
口头
辞退员工
赔偿
金没谈拢反悔
怎么办
?
答:
口头辞退员工赔偿金是需要由用人单位来进行支付,
如果双方没有协商好是可以申请劳动仲裁来进行解决
,一般赔偿金的计算是会根据劳动者的收入以及还有工作的年限来进行确定,这样才能算是合法的。 一、口头辞退员工赔偿金没谈拢反悔怎么办?口头辞退员工赔偿金没谈拢反悔是可以直接申请劳动仲裁来进行解决的;...
口头
协议反悔了
怎么办
答:
口头协议反悔的处理方式通常是当事人协商一致决定撤销协议
。若口头协议中一方存在欺诈行为或明显失公平,另一方有权反悔,并可请求法院予以撤销。只要协议内容不违反法律及行政法规的强制性规定,该合同即成立并受法律保护。具体而言,协议不得:1. 包含欺诈或胁迫手段,损害国家利益;2. 为恶意串通,损害...
交通事故
口头
私了反悔
怎么办
答:
可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜
;3、双方当事人均无《交通事故简易程序处理规定》列举的过错(也就是规定的第13、14、16条所列举的过错情况)造成交通事故的,可以自行协商损害赔偿事宜。交通事故口头私了反悔的,可以收集当时的相关证据,比如录音;不能再次形成合意,不能达成书面协议...
口头
协议反悔了该
怎么办
?
答:
法律主观:口头协议反悔了的处理办法便是当事人协商约定撤销约定
。口头协议,如果一方有欺诈或者显失公平行为的,是可以反悔的,
可以请求法院予以撤销
。只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定,这个合同就成立并具有法律效力,受法律保护。,内容不违反法律和行政法规的强制性规定:,1.一方没有以欺诈、...
当时
口头
协议,后来反悔了
怎么办
答:
口头
合同反悔了的,可以:(1)与对方
协商
一致解除;(2)合同存在无效、可撤销情形的,可以依法请求人民法院确认无效或者撤销;(3)当事人因反悔擅自解除合同的,属于违约行为,应当承担违约责任《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同当事人可以约定一方解除合同的事由解除合同的事由...
工伤
赔偿
,达成
口头
协议,公司把钱给我了,我反悔了,不签协议会
怎么样
答:
一、如果没有参保的话,所有的 工伤待遇支付将全由企业承担。二、如果参保,停工留薪期间工 资待遇、伤残津贴以及员工与公 司之间解除劳动关系之后的一次 性伤残就业补助金等企业承担。其他就走医疗保险和走工伤保险 支付了,包括:医疗费用、工伤 一次性伤残补助金、伤残津贴等 如老板不赔,劳动仲裁容易...
由于不太懂,答应
协商
一致离职,现在
后悔
了,是否还能要求经济
补偿
金...
答:
情况一:
口头协商
一致解除 企业向你提出了解除劳动合同,你也同意了,但这个协商解除一致,就是口头约定,没有书面签订协商解除劳动合同协议书,这种情况下,你依然可以申请劳动仲裁。 有人会说这样做不道德,我个人认为这没有上升到个人诚信问题,因为员工要求企业按照劳动合同法标准支付经济
补偿
金,是员工的合法权益。 《劳动...
公司
口头
辞退员工要求
赔偿
却反悔
答:
法律主观:公司主管
口头
通知辞退你的理由是不能胜任岗位工作,但是却没有拿出书面证据证明你不符合录用条件,属于公司违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除你的劳动合同,应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第47条规定的经济
补偿
标准的2倍向你支付
赔偿
金。注:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条...
有视频为证
口头
答应
赔偿
,后来反悔了
怎么办
?
答:
口说无凭,虽视频也是证据之一,但是法院很难用法律进行制裁,顶多道德谴责。所以
赔偿
这件事还是官方裁定比较靠谱,可申请强制执行!
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