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发放工资可不可以不备注信息
公司
发工资不备注
工资合法吗
答:
法律主观:1、
公司发工资 时不给工资条是不合法的
。公司应当在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单,并记载劳动者的姓名、其各项工资收入的数额等内容。劳动者可以与公司协商,向公司索要。 2、法律依据《工资支付暂行规定》 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工...
银行账户支付员工工资时未
备注工资可以
吗?
答:
可以的
,员工工资有人事部门做的工资表为依据,可以查会计凭证的,会计业务的事项不是看付款备注信息的,需要有原始凭证为依据才能准确确定其内容的。
公司
发工资可以不备注
月份吗
答:
不可以
。备注月份不仅是为了方便自己查看,更是为了员工方便核对。工资备注月份虽然是一个小小的事情,但是同时也增加了财务的公开透明度,无形中增加了员工的信心,一个账目都不清楚的公司,很难不让人怀疑公司的资金是否足够,公司是否有倒闭的风险,自己又是否需要为自己的将来做打算。同时防止未来员工对自...
公司
发工资
必须
备注工资
吗
答:
三方协议需要备注薪资待遇吗
可以的话建议备注上相关内容或签订补充协议
,包括但不限于薪资、报到条件、解约条件等众多内容。写的越明确可能对你当时的保障越全。 签约流程: 1、学生本人到学院101办公室找就业助理登记信息(就业单位必须全称,岗位如有填没有不填),签字后领取三方协议,共一式...
工资
流水只显示网银代发,不显示工资,
可以
作为工资流水吗?
答:
如果是正规企事业单位的话,工资发放会显示。但也有部分,财务管理不规范,工资发放的时候不备注工资
,或是不走工资批量代发,那就不显示为工资,只显示金额。
工资表还需要写已经离职
发工资
的员工吗?
答:
已经离职的员工,如果
工资
还未结算,是需要写到工资表里面的,这样才方便财务结算工资。如果已经结算了,就
可以不
写了,如果公司惯例的要写的话,请记得
备注
已结算工资这类的
信息
。
我想问我的
工资
是公司账号代发的,但没有,工资,字样两个字,公司不承认我...
答:
2、特殊情况下,公司用个人账户给员工
发工资
,只要按照实际情况上报,符合财务流程即可,也不属于违法行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话,就属于违法行为,属于偷税漏税。关于工资支付的相关法律规定:1.《工资支付暂行规定》第四条规定,工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付...
网上银行
发工资
一栏用途栏填什么意思
答:
网上银行
发工资
一栏用途相当于
备注信息
,一般是填写汇款的用途,例如交学费、奖金、发工资、还款、投资款、项目款、货款、福利等具体发放内容,
可以
选择填也可以选择不填,填写的内容由自己决定,这样做的目的是将打款明细的时候会显示在你的流水账单中,方便查阅资金是用途以及去向。
广发银行网上转账怎么没有
工资备注
答:
如果
工资备注
功能在实际使用中受到用户的欢迎和需要,银行可能会在未来的系统更新中加入这一功能。因此,对于当前没有工资备注功能的情况,也可能只是暂时的,用户可关注银行的系统更新和公告
信息
。请注意,以上内容仅供参考,具体情况建议联系广发银行客服或访问其官方网站获取更准确的信息。
个人转账
备注工资
,银行流水有效
答:
有效,就是如果人家企业账户,给你转账的时候,备注那里写的是
工资
的话,它也会提示你那边是工资。一般人家都会备注的,是用于哪项费用。并且用手机银行打了一笔款出去备注时,如果去银行查流水就
可以
看到发现对方系统也显示了这个
备注信息
,并且银行这边是删除、取消不掉这个信息得,所以银行流水是有效的...
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