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又不是领导还要让我负责管理
不是领导
,下面总称领导怎么回复?
答:
问题可能是,您在单位或者某组织内,
负责
的事情比较多又或者大部分事情都
要
经过你的手去处理,这个时候下面的人为了某种原因会称呼您领导,这个没有关系,只需要礼貌回复,并且告诉他,我
不是领导
,XXX才是领导,不然,领导知道了会有一种独揽大权或者山中无老虎的感觉。如果是领导授意您什么都去管,什么...
不是领导
时该如何
管理
员工?
答:
首先要当着所有人的面,让老板确定你的
领导
地位。只有通过老板认可的,别人才能认同你得领导。要以德服人,用自己的人格魅力去获得别人的认可,而不是用强制手段,这样别的员工才能尊重你,服从你得领导。
职场如何拒绝
不属于
你职责的工作?
答:
首先,需要先了解公司的组织架构和自己的工作职责。明确了自己的工作职责和职责范围之后,就能够更好的判断那些工作
不属于
自己的职责范围。然后,在收到不属于自己职责范围内的工作委托时,需要委婉地回绝,可以说明自己工作已经很忙,有其他的工作安排,无法完成委托的工作。或者可以说明自己并
不是
这方面的专...
领导让我负责
难点的工作,是对我的不满吗?
答:
1. 个人感觉,
领导让我负责
难点的工作,可能是出于提升我的考虑。2. 有时候我也会思考,这是
不是
因为领导对我的工作不满,所以要将我调离原职。3. 然而,另一种可能是有人即将接管我的工作,领导希望我去接手更具挑战性的任务,以此作为提升的机会。4. 这取决于个人如何看待这一变动。在职场中,...
领导让我
做公司
管理
但
又不
在公司宣布
答:
估计你去的公司应该是工厂吧,私人的那种。但是你真的
管理
好了人了吗。管理人才
不是
人人都是的,如果你能管理好,老板还是很喜欢把你留住并且给你加薪的,如果你管理不了,他又把你公众了,对他本人的威信跟眼光还有前瞻性是个不小的打击的,毕竟老板只要发现对的人,并且让对的人去了对的岗位,就...
被
领导
分配了任务,一个新人独自
负责
,很怕搞砸怎么办?
答:
最好能够跟
负责
活动或有经验的
领导
或同事进行详细沟通,向他们了解和学习活动的有关工作。比如:不认识领导是谁——能否提前拿到出席领导的名单?最好有照片可以认一下脸。如果给领导安排座位,可以提前放好名牌。现场和主会场的沟通会不会出问题——确认主会场的联系人是谁?到时候和谁对接?通过什么方式...
为什么我什么都不会
领导还要
来管我?
答:
首先,可能是因为
领导
需要您的工作成果或业务上的支持,因此需要与您沟通,指导和管理。领导是您的上级,
负责管理
和监督您的工作,以确保您能够高效地完成任务,达成公司的工作目标。其次,领导可能正在寻求您的帮助或建议,以提高工作效率或实现业务目标。他们可能认为您的经验或能力能够为团队做出重要贡献,...
遇到过的好老板(上司)是怎样的?
答:
他都会很平和的来教你。不会拿出
领导
的架子。关键是平时的相处中。那一个平易近人,这就让你舒服很多,平时的时候,跟他一张处是一点压力都没有的,我们平时就跟朋友一样。后来领导就调走了,领导的时候还给我评价了一个优秀。
让我
得到了一次疗养的机会。提携 提携之恩,永生难忘 ...
如果在职场中
领导让
你
负责
本
不属于
你的工作时,你会怎么办?
答:
在职场中,如果
领导让
你
负责
本
不属于
你的工作,你可以考虑以下几种做法:询问原因:首先,你可以询问领导让你负责这项工作的原因,了解具体情况和要求。如果这项工作确实与你的专业领域不符,或者需要额外的资源和支持,你可以提出自己的困惑和建议,尽可能在力所能及的范围内尽量协助和完成。分析任务:在...
我是打工的刚到企业一个多月,
就让我
当
负责
安全的
领导
,我之前没有做过...
答:
当然
要
请律师,很明显你
领导
是故意让你背锅的
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其他人还搜
综合管理者之负责管理整个
领导什么事都不让我做
故意不让你升职的领导
去领导家不让去怎么办
领导不让辞职怎么办
负责管理
负责管理队伍
负责管理的职位叫什么
负责管理的专业