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你为什么放弃高薪,跳槽到一家
工资低的公司
?
答:
放弃高薪跳槽到一家
工资低的公司
原因如下:1、新机会有较好的发展前景,我们知道当下的薪酬是为过去和当下付薪酬,而从职业发展的角度来看,我们应该更加关注未来的职业发展前景。所以在职场中真的需要居安思危,有些时候即使降薪跳槽也要跳到一个更有发展前景的平台上。2、找到了自己的优势领域,持续积累。
你为什么放弃高薪,跳槽到一家
工资低的公司
?
答:
不同的情况,离职的原因有很多,至于导致放弃高薪跳槽到一家
低工资公司
得情况也不同。下面举出几种情况:(1)原
企业
工作环境恶化,上班心理负担重,甚至到了不愿多呆一分钟的程度。造成这样的原因有很多,例如与同事、领导关系极度紧张;工作压力和强度超过个人承受范围;(2)原企业虽然待遇高,但是平台...
在一个
工资不高的公司
上班怎么办?
答:
积累工作经验,等待时机跳槽,选择同行业的规模较大的
公司
,可以做到经验优势复用。
你为什么放弃高薪,跳槽到一家
工资低的公司
?
答:
放弃高工资跳槽到一家
工资低的公司
可能的原因还是有那个几个的。要么是自己的转行业了,到了另一个新的行业,经验没有那么多了,肯定工资会低一点的。要么就是从大公司到了小公司,在大公司可能没有办法晋升了,到小公司级别可能高点,但是收入不一定有原来的大公司高啊,或者说是重新创业,刚开始收入...
你为什么放弃高薪,跳槽到一家
工资低的公司
?
答:
可能因为梦想,可能因为生活。因为梦想是因为
工资低的公司
做的事情是我喜欢的,更有发展前途,现在虽然工资低,但是很有发展前景。因为生活是因为新公司比较稳定,没有那么多出差,没有那么多应酬,没有那么多琐事,让我有更多时间去享受生活,去陪伴家人。年纪大了不想拼了,身体受不了,干不动了。钱...
你为什么放弃高薪,跳槽到一家
工资低的公司
答:
放弃高薪水工作去一个
低工资的公司
,环境也是一个很重要的因素。家庭:现在的大学生多一般都在外地读大学,工作也大多找在外地,可是没有经济基础的支持是难以支撑下去的。最终还是得回家,一起的可以继承的关系和力量都在家乡而家乡的经济不必外面大都市的工资高,但是消费水平也没有那些地方高。还有父母...
你为什么放弃高薪跳槽到一家
工资低的公司
?
答:
大多数人选择低薪的逻辑其实都是上边那句话代表的原因——选择更好的机会、
公司
、团队,及其背后代表的机遇和实力成长。基本集中在人力成本压力较大的早期创业公司,这个时期很多创始人自己也会拿低薪。创始人靠着美好的前(da)景(bing)聚拢起来的人儿(通常是关系密切的学弟学妹or前下属or铁哥们等等...
为什么有些人要放弃高薪,跳槽到一家
工资低的公司
呢?
答:
第一,虽然工资是高薪,但可能
公司
规模比较小,做的事情也比较多,一个人顶几个人这种。平时工作特别的繁忙,压力也很大,所以一个人干了几件事情,高薪拿的可以说也是理所当然,但是可能会觉得公司平台比较小,学不到什么东西,但是又特别的累,所以想要跳槽到一家
工资低
,但是又能够学到东西并且可以...
工资低的公司
该不该马上跳槽?
答:
因为如果大家的
工资
都低,同事肯定不会有激情,而我相信上司明事理,当他看到我的工作业绩,看到我的能力时,也不会一直给我很
低的薪水
。所以是否要辞职,完全取决于这家公司是否值得你留下来,如果你只是奔着
薪水去
的,那就另当别论了,但如果你是在寻找长期工作
的公司
,我建议不要以
薪资
高低决定自己...
为什么会有人选择跳槽到
薪资
更少
的公司
?
答:
一般来说,选择这种逆向跳槽的理由,会是——远大前程。比如去一个前景不错、风险不晓得初创
公司
,比如从大公司的中层变成小公司的高管,又比如说其实为了另一半,选择放弃高薪、到一个小城里找个即使最好却
薪酬
怎么都
不高的
职位,做个神仙眷侣啥的。这些都是为了——远大前程。有的是为了未来的钱,有...
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