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去劳动仲裁怎么和新公司请假
我对旧公司因为没签劳动合同申请了
劳动仲裁
,但要
去新公司
上班,开庭当日...
答:
你好,你只能是
请假
过去啦,又不可能
新公司
放你假去呀,还有要是新公司知道你把上一家公司告了,他们会区别对待你的。
劳动仲裁怎么请假
答:
法律主观:对于
劳动仲裁
赔钱怎么办这个问题,解答如下: 1、你要先从 上海 劳动保障网上下载 仲裁申请书 ,填写好,并按照要求准备 证据 材料,提交
到企业
所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费,现在仲裁是免费的。 3、...
已经
到新单位
上班,再对旧单位提出
劳动仲裁
,这样是否会影响目前在新单位...
答:
劳动仲裁估计要几次:去劳动争议仲裁委员会申请一次(别忘记材料带齐
,最好先打12333【劳动咨询热线】问清楚需要带那些材料);劳动仲裁委员会会通知你是否立案去签有关法律文书一次;到基层(社区)劳动服务中心调解一次(如果你拒绝调解可以不去);最后到当地县(区)劳动仲裁委员会仲裁一次;如果一方对...
公司
没有签合同,我们要去申请
劳动仲裁
,公司不给
请假去怎么
办
答:
你现在要对付公司了,怎么还请假呢?
直接不干了,然后申请劳动仲裁
,要求解除劳动关系、双倍工资、社保(社保一般要找社保局)等。
请假公司
不批准当旷工处理
怎么
办
答:
1. 向当地劳动部门反映情况,寻求帮助;2. 申请劳动仲裁,向劳动仲裁委员会提出申诉
;
3. 向劳动监察大队投诉,请求监察机构介入
;4. 确保请假申请以书面形式提交,并按照公司规定的流程进行。如果请假期间未满上班或超假未办理续假手续,应及时到部门办理销假或续假手续,避免旷工的处理。请假制度的法律...
请假去劳动仲裁单位
可以拒绝吗
答:
不可以。员工有享受合法事假的权利,
单位
应该根据规定和法律法规审批员工的
请假
申请。员工请假符合法律规定,例如已经提前通知雇主并申请了
仲裁
,那么单位不应该拒绝员工的请假请求。
...的工作并开始正式上班,那原来的
单位
那边我要
怎么
说?
答:
很简单的一个事情,看你自己怎么想。如果你想坦坦荡荡的,那就直接
和公司
提出辞职“在此期间公司辞职我会提前5天通知,我随时可以自动辞职”,你是按天算工资的,比较好结算;如果你想骗公司,工资到月底,那这些天你可以请病假或者事假,病假去医院开个证明就好,女孩子,有很多理由的,你懂得;事假...
去劳动仲裁请假
不批准
答:
若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法,可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。《劳动法》第九十条用人
单位
违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。还是要根据具体问题具体情况的不同来分析。这就是对申请
劳动仲裁请假公司
不批怎么办的回答,请...
请假去
申请
劳动仲裁
,不给请
怎么
办
答:
2、万一不受理,你可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书,去法院起诉该用人
单位
。 3、没有书面劳动合同的话,需要你举证证明你
与公司
之间存在事实劳动关系,这是
劳动仲裁
的基本前提。所以,你需要收集、提供能够证明你与公司之间存在事实劳动关系的充分证据。 4、如果你在法律要求的时限内申请,并提...
家里有事
请假公司
不批
怎么
办
答:
2、直接找领导虽然在
公司
上班,直接越级找领导是一种很忌讳的事情,但是在这时我们可以选择跟我们的直属上司沟通,以后去找上级领导,这就不算越级处理事情了,因为你的上级领导已经知道你家里的情况,但是根据公司的规定,他没有权限给你批假,这个时候你跟他沟通之后,他也会同意你直接去找更上层的领导...
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