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厂里工人脑出血与厂有责任吗
在
工厂里
突发
脑出血工厂有责任吗
答:
法律分析:我国法律对劳动关系与雇佣关系的保护并不对等,在工作中突发
脑溢血
死亡的,在劳动关系中,则无条件地构成工伤,而在雇佣关系中,因自身的原因而突发脑溢血死亡,如果雇主没有过错的,则无需承担
责任
。如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,包括雇员不小心导致自己受伤的,雇主应当承担赔偿责任。...
工人
早上6点在家
脑出血
公司
有责任吗
答:
法律分析:在工作期间或者因为工作原因导致猝死的依据法律规定属于工伤,由用人单位承担责任
。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
上班
脑出血
单位需要
负责
答:
例如,清洁
工人负责
的清洁区域范围内都属于该工人的工作岗位。这里的“突发疾病”,是指上班期间突然发生任何种类的疾病,一般多为心脏病、
脑出血
、心肌梗塞等突发性疾病。根据条例规定,职工在工作时间和工作岗位突发疾病当场死亡的,以及职工在工作时间和工作岗位突发疾病后没有当时死亡,但在48小时之内经抢...
在
厂里脑出血
如何索赔
答:
法律分析:在厂里脑出血可以享受工伤保险待遇。
工作期间如果是个人本身原因造成的突发疾病,公司不承担责任
。若在工作期间突发疾病去世或者经抢救48小时内死亡的,可以认定为工伤,可以享受工伤保险待遇;双方是劳务关系,权利与义务按劳务关系的规定办理;工作中受到伤害是属于工伤,用人单位需要正常支付医疗期...
在
厂子里脑出血厂子
要负
责任吗
答:
法律主观:如果
工人
在工厂加班时突发
脑出血
,被视同工伤的,
工厂和
工伤保险基金要依法各自支付相应的工伤保险待遇;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,则用人单位支付全部的工伤保险待遇。劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
...夲人没有签劳务合同,没有保险。厂方
有责任吗
?
答:
属于非法用工的一类,可以保留证据,
工厂
是
有责任和
义务进行部分医疗赔付的,但是不会承担所有,2、是否有饮酒或者其他疾病史,如果违反厂风厂纪,工厂可以推脱一部分责任,从根本上讲,既然是本厂的
工人
,
厂子
是有义务先进行抢救病人的,无论哪方有责任,救人为先,再追究其各方责任。
在宿舍
脑出血工厂有
没
有责任
答:
是工伤的话由用人单位承担
责任
。非上班期间受伤首先要确认是在何时受伤,如果是在上班途中,是可以赔的,单位是需来要承担部分医疗费用的,但如果是非工作时间,也不是上班途中,公司有权不做赔偿。在工作场所受伤的一般认定为工伤,用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在...
在
工厂
上班,突然发病
脑出血
,工厂要出钱吗?
答:
要的,出于人道主义的立场来看,是要给一点补助的,至于多少这个就没有标准了,所以说这个要看公司的想法了!
按照法律在
厂里
上班的时候发生了
脑溢血厂
方是否也有
责任
?
答:
视同工伤,单位如未给劳动者办理工伤保险,由单位按工伤标准承担经济赔偿
责任
。2、如果未当场或48小时之内经抢救无效死亡,但在发生
脑溢血
原因方面厂方存在过错,单位按过错比例承担责任。3、如果以上情况都不存在,单位应承担按病假支付相应工资责任。
员工在厂里晕倒住院,
厂里有责任
么?
答:
这个的话,员工在
厂里面
晕倒了,厂里面肯定是
有责任
的,你再又说了,厂里没有给你买保险,那么厂里更加有责任,所以这个赔偿的话,可以让厂里出钱
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