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厂房搬迁员工工资如何补偿
工厂
搬迁员工
赔偿明细
答:
公司搬迁员工补偿标准怎样算
补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(三)...
厂房搬迁
工人
补偿
标准
答:
法律分析:关于工厂搬迁工人补偿费来说,
单位进行搬迁,以此单位和员工解除劳动关系,单位是应该支付员工经济补偿的
。经济补偿按照员工在单位的工作年限和前12个月的平均工资进行计算。按照每工作满一年一个月本人工资,不满半年的按照半年计算,满半年不满一年的按照一年计算。法律依据:《中华人民共和国劳动...
搬厂
补偿
标准是多少
答:
工厂搬迁赔偿标准是:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年支付半个月工资
,按照工作年限、工资标准分段计算。工人跟随工厂搬迁的工厂应当给予工人拆迁安置费,工人解除劳动合同的工厂应按规定支付经济补偿金。具体情形为:1、
土地使用权 的区域补偿价
你所占用的土地要按照占用的性质和使用年限等来算...
搬厂不跨市跨区有赔偿吗
答:
搬厂不跨市跨区有赔偿
。公司同市不同区搬迁,证明公司和员工,于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的,有经济补偿金。具体的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。搬厂的经济效应:1...
厂房搬迁
工人有
补偿
吗
答:
。
经济补偿费是按照劳动者在本单位工作的年限,和每满一年支付一个月的标准来支付的
。如果是六个月以上不满一年的,按一年计算。如果是不满六个月的,给予劳动者半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济...
厦门市劳动法工厂拆迁
员工
有
补偿
吗
答:
厂房
拆迁补偿的项目如下:1、拆迁资产补偿,包括无法
搬迁
的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;2、拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘
员工补偿
费等费用;3、基于拆迁政策发生的奖励...
工厂
搬迁
有赔偿吗
答:
厂房搬迁,不仅影响工厂的工作进度,还影响到员工的工作,所以拆迁部门会给予相应的补偿,比如拆迁费,奖励费,资产补偿和解聘员工补偿费等费用。根据规定,对劳动者的经济补偿,按照劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算
。六个月以下的,给予劳动者半个...
企业拆迁
员工
的
补偿
标准是什么
答:
法律分析:企业搬迁员工补偿标准,
按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外,《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,...
关于公司拆迁导致
搬迁
的
员工
赔偿问题,我现在所就职的工厂因为
厂房
被政府...
答:
异地搬迁应该按工作年限支付补偿金,如果安排到本地其他行政区你拒绝则没有补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。
六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的...
企业拆迁
员工补偿
标准明细2022
答:
根据相关规定,就企业拆迁
补偿
标准如下:一是拆迁资产的补偿费用,包括:无法
搬迁
的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;二是停产停业损失,以实际情况而定,一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失;三是拆迁补偿费用,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设...
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