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南北朝官员制度
魏晋
南北朝
的选官
制度
魏晋南北朝的选官制度介绍
答:
1、九品中正制是魏晋
南北朝
时期魏文帝曹丕创立的一种选拔
官员
的
制度
,是两汉察举制制度的一种延续和发展。九品中正制上承两汉察举制,下启隋唐之科举,在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位。2、九品中正制,又称九品官人法,是魏晋南北朝时期重要的选官制度,是曹丕采纳尚书令陈群的意见,后来各参...
魏晋
南北朝
时期的选官
制度
答:
九品中正制。魏国建国之初,魏文帝接受陈群建议而实行的选官
制度
是九品中正制。即魏晋
南北朝
时期的主要选官制度是九品中正制。九品中正制,又称九品官人法,是魏晋南北朝时期重要的选官制度,是曹丕采纳尚书令陈群的意见,后来各参与方基本遵从这种不成文规定。曹丕于黄初元年(220年)命陈群制定的具有法律...
魏晋
南北朝
时期有什么政治
制度
答:
一、九品中正制 1. 曹魏时期,九品中正制被用作选官
制度
,由地方有名望的
官员
(中正)评定人才的品级,以此授予
官职
。2. 这一制度初期家世与才能并重,但至西晋时更重视门第,轻视才能。3. 九品中正制是豪族势力发展的产物,一定程度上促进了士族形成及巩固发展,但也造成了社会阶层固化。4. 这一制度...
魏晋
南北朝
的选官
制度
答:
九品中正制是魏晋
南北朝
时期的主要选官
制度
,自曹魏创立至隋朝废止,沿用三百余年;220年,曹丕篡汉建魏后,为争取世家大族的支持,规定举荐有声望的官僚担任其本乡本土的推荐官;人才的等级由他们评定:称中正,郡邑设小中正,州设大中正,将本地的人物评定为上上、上中 、上下、中上、中中、中下...
魏晋
南北朝
的中央官制,地方官制,选官制是什么?
答:
选官
制度
:九品中正制(看门弟)地方官制:刺史制 (一)中央
官职
——三省的产生与发展 总体而言,魏晋
南北朝
是皇权的衰微时期,且三公九卿制度的结束和三省六部的创建。从权力关系演变讲,三省的发展顺序大致是东汉政归尚书,魏晋政归中书,南北朝政归门下。(《历代》P97)这是我们学习三省必须首先掌握...
魏晋
南北朝
时期有什么政治
制度
答:
在魏晋
南北朝
时期,政治
制度
多样,其中包括九品中正制和察举制。九品中正制,又称九品官人法,是曹丕基于陈群的建议而设立的一项
官吏
选拔制度。该制度主要由地方
官员
担任中正,负责评估州郡人士,将其分为九个等级,作为选拔官员的依据。然而,随着时间的推移,九品中正制演变为一种主要选拔名门望族成员的机制...
魏晋
南北朝
时期的选官
制度
答:
是魏晋
南北朝
时期一种重要的
官吏
选拔
制度
。又名九品官人法,分为九个等级,作为政府选用官吏的依据。中正指有名望的推荐官,人才的等级由他们评定。魏文帝曹巫为了拉拢士族而采纳陈群的意见,正式设置九品官人法。曹王篡汉前夕即延康元年(220年)由吏部尚书陈群制定。此制至西晋渐趋完备,南北朝时又有...
魏晋
南北朝
时期选官采取什么
制度
答:
魏晋
南北朝
时期选官采取九品中正制。九品中正制,是魏文帝曹丕采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年(220年)命其制定的
制度
。九品中正制大体是指由各州郡分别推选大中正一人,所推举大中正必为在中央任职
官员
且德名俱高者。大中正再产生小中正。中正就是品评人才的
官职
名称。大、小中正产生后,由中央...
魏晋
南北朝
是什么
制度
答:
北朝时期,北魏选士初置中正,后来废除中正,要求当官者必须找到现任
官员
作为担保。北齐沿袭后魏的选举
制度
,立中正官,尤其重视考课之法。后周时期,采纳苏绰的建议,破除门阀,广收遗逸贤达,对选举法进行了革新。总的来说,魏晋
南北朝
时期的选人制度,虽然采用了九品中正制,但实际上受到世家豪族的控制,...
九品中正制是什么意思
答:
九品中正制是一种魏晋
南北朝
时期的
官员
选拔
制度
。九品中正制是魏文帝时期为改变人才选拔方式而推行的一种制度。其核心在于通过设立中正来评定人才,这些中正通常是地方的领袖或知名人士,他们负责评价当地的人才并确定其所属品级。这种制度的目的是确保人才的公正评价,以利于人才的选拔和任命。接下来将详细...
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