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单位申请工伤认定时间
发生工伤后必须在多少
时间
内
申请工伤认定
答:
【法律分析】:用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请
。一旦用人单位发生工伤事故,用人单位应于事故伤害发生之日起或者被诊断鉴定为职业病之日起,
30日内
向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发...
工伤认定
的
申请时限
为多长
时间
答:
律师解答:工伤认定申请时限是一年
。一般自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
30日内
,用人单位就要申请工伤认定。但是如果用人单位在30天内没有申请的,职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。律师补充:1、申请工伤认定需要的材料:(一)工伤认定申请表;(二)职工本人身份证明;(...
工伤认定时间
是多少个工作日
答:
法律分析:工作中事故发生后,
单位应在30日内(时限)申请工伤认定
,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在
1年内
(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的...
办工伤认定
需要多久
时间
答:
工伤认定时间为60天或者15天
。根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起
60日内
作出工伤认定的决定。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 一、办工伤认定需要多久时间 工伤认定时间为60天或者15天。根据《工伤...
职工发生
工伤单位
应当在多少日内
申请工伤认定
答:
法律分析:一旦用人单位发生工伤事故,
用人单位应于事故伤害发生之日起或者被诊断鉴定为职业病之日起
,
30日内
向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
认定工伤时间
具体是多久
答:
最长60日,对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。《工伤认定办法》中有规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起
60日内
作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 一、认定工伤时间具体是多久 1.受理时间:15日内 ...
用人
单位申请工伤认定时间
答:
鉴定为职业病之日起
30日内
,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
工伤认定申请时间
答:
工伤认定时间规定:1、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
30日内
,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、单位未申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
1年内
申请。工伤认定书生效时间:1、工伤认定书下达后,如果劳动...
工伤
期限是多长
时间
答:
工作中事故发生后,单位应在
30日内
(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在
1年内
(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定...
用人
单位
应在多长
时间
内
申请工伤认定
答:
法律分析:用人单位应在事故发生后
30日内
、员工(直系亲属)或工会组织应在事故发生后
一年
内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请。 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定,并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列...
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