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单位发放稿费违反什么规定
发放
宣传
稿费违反
中央八项
规定
吗
答:
稿费是正当收入,没有规定说是不能发稿费
。八项规定你仔细去看一遍,没有这样的规定,不违反的。但是稿费的计算要合理,不要借用稿费名义捞取好处,如果数额明显不符合常理的话,也会涉嫌违纪的。
单位
信息
稿费发放
违规吗
答:
法律分析:不算,
稿费
属于作者应有的权利,不是违规
发放
福利。八项
规定
明确保障正常
的
权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人
单位
支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和...
镇政府
稿费发放
说违规怎么处理
答:
如果镇政府
稿费发放
存在违规行为,可以采取以下处理方式:1. 涉及违规发放稿费行为
的单位
和人员,应当承担纪律责任。2. 对违规
发放稿费的
行为,视情节给予警告直至开除党籍处分。3. 对于直接责任人员和间接责任人员,应当进行区分处理。4. 对于决策环节是集体研究决定的,应当追究相关责任人的纪律责任。需要注...
公务员写小说获取
稿酬
违法么
答:
同时条例还明确
规定
,提供著作权
的
使用权取得的所得,不包括
稿酬
所得。
员工取得内部刊物需要交个税吗?
答:
除上述专业人员以外,其他人员在本
单位的
报刊、杂志上发表作品取得的所得,应按“
稿酬
所得”项目征收个人所得税。(二)出版社的专业作者撰写、编写或翻译的作品,由本社以图书形式出版而取得
的稿费
收入,应按“稿酬所得”项目计算缴纳个人所得税。根据上述
规定
,企业不是新闻出版单位,员工在内部刊物发表...
可否向事业
单位
支付其单位内人员编写作品
的稿费
(合同约定著作权人是单位...
答:
著作权人是单位,根据国家版权局《出版文字作品报酬规定》第6条的标准,出版单位会将稿酬支付给单位,单位可将此稿酬转付给具体的编写人员。事业单位在出版单位支付的稿酬之外再给其工作人员
发放稿费
,有滥用经费之嫌,应该避免。当然,根据
单位的规定
,对做出贡献的人员发放奖金,则另当别论。以上是我个人...
在企业内部发表文章获得
的稿酬
如何缴纳个税?
答:
根据上述
规定
,如果该员工所在单位并非是报刊、杂志类单位,则应按第三条*9款第二项规定,除专业人员以外,其他人员在本
单位的
报刊、杂志上发表作品取得的所得,应按“
稿酬
所得”缴纳个人所得税。稿酬所得与工资薪金所得不存在合并代扣个人所得税的问题,该员工当月应缴税额应为稿酬所得个人所得税与...
计件工资劳动法
规定
答:
劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:
单位
支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等:劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等:按规定未介入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如国家根据
规定发放的
创造发明奖、国家星火奖...
企业给员工
发放的稿费
如何缴纳个人所得税?
答:
另外一种是本公司不是媒体企业,因为员工在别
的
媒体发表稿件,公司给予奖励的,这种可以按偶然所得计算缴纳个税。
稿费
个税起征点是
什么
?根据《中华人民共和国个人所得税法》有关
规定
,个人所得税综合所得包括:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)
稿酬
所得;(四)特许权使用费所得。居民个人...
发表文章获得
稿费
是法律权利吗
答:
(二)性质:
稿酬
所得具有特许权使用费、劳务报酬等的性质。 (三)对报刊、杂志、出版等
单位的
职员在本单位的刊物上发表作品、出版图书取得所得征税问题 任职、受雇于报刊、杂志等单位的记者、编辑等专业人员,因在本单位的报刊、杂志上发表作品取得的所得,属于因任职、受雇而取得的所得,应与其当月工...
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